Evangelisches Johanneswerk gGmbH

Stellenangebot: Pflegedienstleiter*in (m/w/d) im ambulanten Dienst

Bocholt Vollzeit

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Über uns

Im Ev. Johanneswerk arbeiten wir alle an einem gemeinsamen guten Werk: Wir pflegen und begleiten Menschen, die Unterstützung brauchen. Rund 7.300 Mitarbeiter*innen leisten dazu ihren Beitrag in über 70 Einrichtungen der Altenhilfe, der Eingliederungshilfe sowie in unseren Kliniken und Kitas.

Diakoniestation Bocholt

Wir bieten professionelle Pflege für Menschen in Bocholt, Suderwick und Umgebung, die Hilfe benötigen, aber dennoch in den eigenen vier Wänden leben möchten. Unser engagiertes Pflegeteam sorgt hier für die bestmögliche Unterstützung.

Ihre Aufgaben

Sie stellen die Prozess- und Ergebnisqualität der ambulanten Pflege am Standort Bocholt und Suderwick mit allen dazugehörigen Aufgaben der wirtschaftlichen Steuerung und Führung sicher. Dazu gehört auch die pflegefachliche Weiterentwicklung in Kooperation mit dem Leitungsteam.
Zusätzlich kümmern Sie sich um eine selbstbestimmte Wohngemeinschaft im Bültenhaus, Suderwick.

Ihr Profil

eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft (examinierte Altenpfleger*in bzw. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in) mit angeschlossener Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft bzw. abgeschlossenem Studium (Bachelor, FH) Pflegemanagement oder vergleichbarer Ausbildung

Schön wäre, wenn Sie:

berufliche Erfahrungen in einer vergleichbaren Position mitbringen
die Fähigkeit haben, neue Konzepte zu entwickeln und umzusetzen
Erfahrungen mit EDV-gestützter Pflegedokumentation und Personaleinsatzplanung haben
einer christlichen Kirche angehören

Wir bieten

Jahressonderzahlung: sogenanntes "13. Gehalt"

audit berufundfamilie: Dienstliches und Privates gut miteinander vereinbaren

Fort- und Weiterbildung: von vielfältigen Johanneswerk-Angeboten profitieren

JobRad-Leasing: etwas für die Gesundheit tun - und für die Umwelt

Urlaub: 31 Tage

Betriebliche Altersvorsorge: vom Arbeitgeber bezuschusst

Kinderzuschlag pro Kind: ca. 90 € bei Vollzeit

Corporate Benefits: Rabatte auf viele Markenprodukte erhalten

Gehalt:

Ca. 5.100 € brutto/Monat* gemäß Entgeltgruppe 10 Anlage 2 AVR.DD

zzgl. einer überwiegend arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und Tarifleistungen gem. AVR.DD

*bei zweijähriger einschlägiger Tätigkeit vor Einstellung bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung von 39 Std./Woche inkl. der anteiligen Jahressonderzahlung