Für unser Personalmanagement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n

Mitarbeiter/in für das Bewerbermanagement (m/w/i)

Stellennummer 0035-HS-24

in Vollzeit, am Standort Bad Homburg.

Ihre Aufgaben:

• Beratung der Führungskräfte, Pflegedirektion und Geschäftsführung zu allen Themen der Stellenbesetzung, moderner Personalbeschaffung und geeigneter Auswahlverfahren
• professionelles Bewerbungsmanagement, Steuerung und Durchführung von Einstellungsverfahren inklusive Durchführung von Einstellungsinterviews sowie Betreuung der Bewerbenden
• Erstellung von internen und externen Stellenausschreibungen sowie Pflege der Karriereseite
• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Recruitingveranstaltungen
• Steuerung der externen Dienstleister
• Weiterentwicklung des Arbeitsbereichs

Ihr Engagement – das bringen Sie mit:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bewerbungsmanagement und/oder Recruiting, vorzugsweise im Krankenhausumfeld
• Verbindlichkeit und Serviceorientierung im Umgang mit den Führungskräften, den Bewerbenden und Beschäftigten
• Kreativität und Bereitschaft, sich in neue Themen einzulesen und Ideen zu entwickeln, bspw. auf der Suche nach neuen und geeigneten Personalbeschaffungsmaßnahmen
• Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Excel, Word, Outlook)
• Kenntnisse des TVöD-K sind von Vorteil
• Bereitschaft zur Übernahme von Sonderfunktionen, z. B. Ausbilder/in

Unsere Stärken als Arbeitgeber:

• motivierte, interdisziplinäre Teams und ein angenehmes Betriebsklima
• ein Gleitzeitmodell, das eine individuelle Arbeitszeitgestaltung ermöglicht
• attraktive Arbeitsbedingungen durch die Tarifanwendung des TVöD-K
• eine tariflich geregelte betriebliche Altersversorgung
• ein kostenfreies JobTicket für das gesamte RMV-Gebiet
• gute Erreichbarkeit mit den öffentlichen Verkehrsmitteln
• die Möglichkeit zur Nutzung unserer Dienstradleasing-Angebote
• flexible Kinderbetreuung in der direkt neben der Klinik gelegenen Kindertagesstätte

Erleben Sie bei uns, dass Ihr Engagement gesehen wird. Lernen Sie bald Ihr neues Team kennen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Noch Fragen? Dann steht Ihnen Frau Dr. Julia Hefty (06172/ 14 3300), Geschäftsführerin, sowie das Recruitingteam (06172/ 14 1290), Personalabteilung, jederzeit gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte, bevorzugt online und unter Angabe der Stellennummer, an Bewerbungen@hochtaunus-kliniken.de

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt.