Stellenangebot: Mitarbeiter*in (m/w/d) Fachbereich Erwachsene

Unser Team braucht Verstärkung! Wir wollen mit Ihrer Verstärkung weiterhin der kompetente und professionelle Dienstleister für unsere Standorte sein.

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Der Aufgabenbereich des Fachbereichs umfasst die stetige Weiterentwicklung des Produktportfolios für die Zielgruppe Erwachsene entlang des individuellen Bildungsweges Aktivierung, Qualifizierung und Stabilisierung.

Sie möchten Teil unseres Fachbereich-Teams werden und Dienstleister*in und lmpulsgeber*in sein? Sie sehen sich in den genannten Punkten beschrieben?

Dann bewerben Sie sich als:

Mitarbeiter (m/w/d) im Fachbereich Erwachsene

zum 1. Juni 2024 in Teil- oder Vollzeit mit 20,00 bis 39,00 Std. /Woche.
Ihren Arbeitsort können Sie aus allen FAW Standorten wählen.

• Sie analysieren die öffentlichen Ausschreibungen unserer Auftraggeber, u.a. / wie den Arbeitsagenturen und Jobcentern.
• Auf dieser Basis unterstützen Sie bei der Erstellung aussagekräftiger Konzepte, die die Methodik und den Prozess der Integration von arbeitslosen Menschen in den ersten Arbeitsmarkt beschreiben.
• Sie entwickeln für die FAW-eigene Dokumentationssoftware Vorlagen für den betreffenden Produktbereich.
• Sie entwickeln für die Durchführung der Produkte Ablaufpläne und die dazugehörigen Vorlagen.
• Sie erstellen Lernnuggets für die Einarbeitung dieser Produkte.
• Sie unterstützen in Zusammenarbeit mit den Fachkoordinator*innen der Standorte bei der Maßnahmedurchführung und Qualitätssicherung.
• Sie organisieren und führen regelmäßige Schulungen für die entsprechenden Produkte durch.

• Kompetenz im kolloborativem Arbeiten
• Kommunikationskompetenz
• Digitale und Medien-Kompetenz
• Eine systematische und methodische Vorgehensweise gepaart mit Freude an kreativen Lösungswegen und Kommunikationsgeschick
• Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken & Handeln

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
• Fachliche und regionale Entwicklungschancen in unserer großen Unternehmensgruppe

Ulrike Weber hilft gerne weiter:
Tel.: +49 341 149192-22

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.