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Stellenangebot: SAP Inhouse Coordinator SD/MM/CS (m/w/d)

Biberach/Baden Vollzeit

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zentraler Ansprechpartner für übergreifende SAP-Fragestellungen und agieren als Schnittstelle zur IT und externen Beratern
  • Sie prüfen und bewerten Anforderungen aus den Fachbereichen auf ihre Machbarkeit, erstellen Konzepte und setzen diese in Zusammenarbeit mit externen Beratern um
  • Sie sind Ansprechpartner für die SAP Key User sowie den IT-Support im internationalen Umfeld und unterstützen diese bei der Formulierung und Konzeption ihrer Anforderungen im SAP-Umfeld
  • Sie begleiten und unterstützen SAP-Projekte sowie Teilprojekte im internationalen Umfeld (z.B. Roll-Outs, Release-Wechsel, etc.)

Ihr Profil

  • Sie haben einen Studienabschluss der Fachrichtung Informatik oder BWL oder vergleichbare Qualifikationen mit einschlägiger Berufserfahrung
  • Sie können mehrjährige Berufserfahrung als Berater in mindestens einem der Module (SD, CS, MM) vorweisen und haben tiefgehende Prozesskenntnisse in den jeweiligen Bereichen. Kenntnisse in weiteren SAP-Modulen (WM/PP/LE/LO) sind vorteilhaft.
  • Sie setzen Ihre Erfahrungen erfolgreich im Bereich Projektmanagement und bei Prozessanalysen ein
  • Sie haben eine ausgeprägte Einsatzbereitschaft, ein gutes Kommunikationstalent und zeichnen sich durch strukturiertes Arbeiten aus
  • Sie haben gute Englischkenntnisse und können diese für eine reibungslose Kommunikation mit unseren weltweiten Standorten einsetzen

Wir bieten

  • Vergütung: attraktives Fixum und Erfolgsbeteiligung
  • Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten (Vertrauensarbeitszeit), Mobiles Arbeiten bis zu 40 Prozent, 30 Tage Urlaub und zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
  • Betriebliche Altersvorsorge: kompetente Beratung und überdurchschnittlicher Zuschuss
  • Gesundheitsmanagement: Betriebsarzt, Sozialberatung, JobRad und Hansefit (Fitness-Abo)
  • Infrastruktur und Ausstattung: moderne Arbeitsplätze, betriebliche Kindertagesstätte, Betriebsrestaurant, Foodtrucks und Supermarkt
  • Personalentwicklung: umfassende Einarbeitung und vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teamspirit: Regelmäßige Teamevents und Firmenfeste
  • Extras: Corporate Benefits (Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken); Aufmerksamkeiten zu besonderen persönlichen Anlässen
  • Mobilität: Optimale ÖPNV-Anbindung, E-Ladesäulen und kostenlose Parkplätze

Eintritt:

ab sofort

Reisebereitschaft:

Ja

Berufserfahrung erforderlich:

Mehrjährige Berufserfahrung

Kontakt:

Désirée Bleier
HR Business Partner

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