Hays AG

Stellenangebot: Referent HR Digitalisierung (m/w/d)

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Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber

Unser Kunde ist ein erfolgreiches Unternehmen, das neben einer hervorragenden Positionierung auf dem Markt auf ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld verweisen kann.

Ihre Aufgaben

Begleitung der Digitalisierungsprozesse im HR-Bereich
Analyse der Prozessschritte & Umsetzung des technischen Schritts im HR-System in Zusammenarbeit mit internen & externen Schnittstellen
Ansprechpartner:in für die verschiedenen HR-Abteilungen hinsichtlich der Implementierung von neuen Prozessen
Aufnahme der Anforderungen aus dem HR-Bereich & Entwicklung von Lösungen

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise als staatlich geprüfte:r Betriebswirt:in mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Berufserfahrung
Erfahrung in der Beratung der Personalmanagementsoftware P&I Loga wünschenswert, jedoch keine Voraussetzung
Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel