Über uns
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.Mein Arbeitgeber
- Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.
Ihre Aufgaben
- Administrative Unterstützung bei der Zeitwirtschaft
- Sie sind die erste Anlaufstelle für Mitarbeiter in personalrelevanten Fragestellungen
- Pflege der Stammdaten im Personalmanagementsystem
- Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen sowie Bescheinigungen
- Vor- und Nachbereitung sowie Kontrolle der Entgeltabrechnungen
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder einschlägiges Studium
- Fundierte Kenntnisse in den administrativen Prozessen der HR
- Fundierte MS Office Kenntnisse
- SAP Kenntnisse
- Fundierte Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Wir bieten
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Home-Office
- Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine unbefristete Anstellung
- Homeoffice-Möglichkeit
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
Gehaltsinformationen
- Attraktive, leistungsorientierte Vergütung
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Demet Egeli
Referenznummer
750964/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: demet.egeli@hays.de
Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH
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