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Stellenangebot: Pflegedienstleitung (m/w/d/x) für unsere Senioreneinrichtung

Pritzwalk Vollzeit

Über uns

Die KMG Kliniken sind ein Gesundheitsunternehmen mit Standorten im Nordosten und in der Mitte Deutschlands, das hoch qualifizierte medizinische und pflegerische Versorgung in der familiären Atmosphäre seiner Einrichtungen anbietet. KMG betreibt Akutkliniken, Rehabilitationskliniken, Pflegeeinrichtungen für Senior*innen, Medizinische Versorgungszentren und Ambulante Pflegedienste. Das Unternehmen verfügt über rund 2.800 Betten und Plätze und beschäftigt circa 4.800 Mitarbeiter*innen.

Bei den KMG Seniorenheimen sehen wir unsere Aufgabe darin, die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen zu verbessern und zu erhalten. Der ältere Mensch mit seinen spezifischen Anforderungen steht bei uns im Mittelpunkt. Unsere aufmerksamen und wertschätzenden Mitarbeiter*innen bieten unseren Bewohner*innen individuelle fürsorgliche Betreuung bei hoher fachlicher Qualifikation. Ein guter und freundlicher zwischenmenschlicher Umgang ist dabei Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

Für unser KMG Seniorenheim am Klinikum in Pritzwalk suchen wir zum 01.07.2024 eine empathische Führungspersönlichkeit als Pflegedienstleitung in Vollzeit im Umfang 40 Stunden/Woche.

Nutzen Sie die Chance, eines unserer KMG Seniorenheime und das Wohlbefinden unserer Bewohner*innen entscheidend zu prägen. Bei uns erhalten Sie den nötigen Freiraum, um Ihre Vorstellungen als Pflegedienstleitung in der Altenpflege einzubringen und eigene Akzente zu setzen.

Ihre Aufgaben

  • Sie übernehmen die pflegerische Leitung unseres KMG Seniorenheim am Klinikum unter Berücksichtigung der Interessen und Bedürfnisse unserer Bewohner*innen.
  • Im Fokus stehen für Sie die Sicherstellung der Bewohner*innenversorgung sowie die Förderung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
  • Sie erheben und überprüfen die Pflegequalität und führen qualitätssichernde Maßnahmen durch.
  • Sie übernehmen gemeinsam mit der Einrichtungsleitung die Verantwortung für die Personalführung und -entwicklung. Dabei wünschen wir uns von Ihnen, dass Sie Mitarbeiter*innen gewinnen, führen, motivieren und binden.
  • Sie repräsentieren das Seniorenheim nach Innen und Außen. Die Sicherstellung der kooperativen und konstruktiven Zusammenarbeit mit Behörden, Kostenträgern, Einrichtungen der Öffentlichkeit und Berufsgruppen in der Region gehört ebenfalls zu Ihrem täglichen Arbeitsalltag.

Ihr Profil

  • Sie erfolgreich eine Ausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Gesundheits- und Kinderkrankenpflege abgeschlossen haben.
  • Sie ergänzend eine Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (PDL-Anerkennung i.S. d. § 71 SGB XI) vorweisen können und bereits als Pflegedienstleitung tätig waren oder über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement gemäß § 2 Abs. 5 der Strukturqualitätsverordnung des Landes Brandenburg verfügen.
  • Sie idealerweise mehrjährige Leitungs- und Führungserfahrung mitbringen.
  • für Sie eine ziel-, leistungs- und mitarbeiter*innenorientierte Personalführung selbstverständlich ist und Sie ein berufsgruppenübergreifendes Organisationsverständnis besitzen.
  • Sie über unternehmerisches Denken und Kundenorientierung gepaart mit einer hohen Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeiter*innen verfügen.
  • Sie lösungsorientiert und strukturiert arbeiten.
  • Sie über das nötige Durchsetzungsvermögen und Einsatzbereitschaft verfügen, ein verbindliches Auftreten gepaart mit dem nötigen Organisations- und wertschätzenden Kommunikationsvermögen Ihr Profil abrundet.

Wir bieten

  • Perspektive: Wir bieten Ihnen eine unternehmerisch verantwortungsvolle, interessante und vielfältige Tätigkeit in einem herzlichen, familiären Team, in dem eine Kommunikationskultur auf Augenhöhe, Wertschätzung und Freude an der täglichen Arbeit gelebt werden. Bei uns dürfen Sie sich einbringen, engagieren und mitgestalten nach Ihren eigenen Ideen und Vorstellungen.
  • Vergütung: Ein regional übliches Entgeltniveau mit transparenter Gehaltsentwicklung zuzüglich Weihnachts- und Urlaubsgeld sind für uns selbstverständlich.
  • Führung: Weil es uns wichtig ist, dass unsere Führungskräfte ihre Rolle professionell gestalten und reflektieren können, bieten wir einen ständigen Erfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus unseren Seniorenheimen und Unterstützung durch die Fachbereiche der Hauptverwaltung.
  • Team: Ein fachlich gut ausgebildetes Team freut sich darauf, Sie begrüßen zu dürfen. Sie werden bei uns individuell und gründlich in das Aufgabengebiet als Pflegedienstleitung eingearbeitet.
  • Weiterentwicklung: Bei uns hören Sie nie auf zu lernen, denn Sie können vielfältige und interdisziplinäre Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten nutzen. Wir sind an einer langfristigen Zusammenarbeit mit Ihnen interessiert.
  • Benefits: Attraktive Mitarbeiter*innenangebote bei über 250 Top-Marken warten darauf, von Ihnen in Anspruch genommen zu werden.

Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen uns kennen lernen? Dann sind wir gespannt auf Ihre Bewerbung.

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen gern unsere Geschäftsführerin, Sigrun Merten, zur Verfügung.
Sigrun Merten
Geschäftsführerin Seniorenheime
+49 33 95 - 68 37 02

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