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Stellenangebot: Abteilungsleiter Straße (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Mein Arbeitgeber

  • Mein Mandant ist ein Unternehmen, welches sich auf die Planung von Infrastrukturprojekten spezialisiert hat

Ihre Aufgaben

  • Sie tragen die unternehmerische Gesamtverantwortung für die Abteilung sowie Ausbau der Abteilung und nachhaltige Sicherung des wirtschaftlichen Erfolgs
  • Sie stimmen sich mit dem Leitungsteam der Niederlassung u.a. zu den Themen Personal, kaufmännische und fachliche Steuerung und Strategieentwicklung ab
  • Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter der Abteilung Straße
  • Sie sind Ansprech- und Verhandlungspartner für Auftraggeber, Behörden und Planungsbeteiligte
  • Sie sind für die Sicherstellung und Mitwirkung bei der Personalentwicklung und der Personalbeschaffung in enger Zusammenarbeit mit der Personalabteilung verantwortlich

Ihr Profil

  • Sie besitzen profunde Berufserfahrung im Aufgabengebiet
  • Sie besitzen Führungserfahrung
  • Sie verfügen über ein gutes kaufmännisches Verständnis, sowie unternehmerisches Denken und Handeln sowie über Honorar- und Rechtsfragen (BGB, HOAI, VOB) und Einschlägigen Normen, Regelwerke und Richtlinien
  • Sie überzeugen mit Flexibilität, Eigeninitiative, Durchsetzungsstärke und sehr gute Kommunikationsvermögen
  • Wünschenswerte Softwarekenntnisse: CAD-Software (z. B. AutoCAD, ProVI),
  • Kenntnisse in der integrierten Planung (BIM) sind wünschenswert

Wir bieten

  • Attraktives Prämienmodell
  • Mobile Arbeitsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung mit vielfältigen Teilzeitmodellen
  • Jobradleasing
  • Zuschüsse zur betrieblichen Alters- und Berufsunfähigkeitsvorsorge oder Vermögensbildung
  • Steuerfreie Sachbezüge
  • Private Unfallversicherung
  • Weitere standortspezifische Benefits wie z.B. Gesundheitstage, Betriebssport u.v.m.

Gehaltsinformationen

  • Gehaltsinformationen sowie weitere Informationen erhalten Sie im persönlichen Austausch

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Duncan Jäger

Referenznummer
751525/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: duncan.jaeger@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden

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