Über uns
Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.Ihre Aufgaben
- Organisation, Verwaltung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems für ISO 9001 und ISO 50001
- Angestrebte BRC-Zertifizierung (Lebensmittelsicherheit) managen und deren Einführung aktiv begleiten
- Einführung von weiterer Managementsysteme wie z.B. ISO 45001
- Organisation, Verwaltung und Weiterentwicklung des internen Auditsystems
- Mitarbeit und Begleitung von internen und externen Audits als Auditor / Co-Auditor
- Pflege des Qualitätsmanagementhandbuches inkl. Lenkung von Dokumenten
- Ausarbeitung und Prüfung von Kunden und Lieferanten Fragebögen / Qualitätssicherungsvereinbarungen
- Durchführung und Begleitung von Prozessoptimierungen
- Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen, behördlichen und kundenspezifischen Vorgaben
- Erstellung von Risikoanalysen und Auswertung der Ergebnisse
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches Studium, Weiterbildung zum Techniker*in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung mit Qualitätsmanagementsystemen notwendig
- Erfahrung mit Lebensmittelsicherheitssystems wie z.B. BRC, ISO22000 wünschenswert
- Gute MS Office Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Systematische und eigenständige Arbeitsweise
- Gute organisatorische und koordinative Fähigkeiten
- Hohe Serviceorientierung und eine unternehmerische Denkweise
Wir bieten
- Einen krisensicheren und unbefristeten Arbeitsplatz beim Marktführer
- Eine offene und wertschätzende Unternehmenskultur und ein gutes Betriebsklima
- Betriebliche Altersvorsorge
- In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- Überdurchschnittliche Anzahl an Urlaubstagen
- Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
- Moderne Arbeitsplätze auf dem technisch neusten Stand
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation ist zum Einstieg ein Bruttojahresgehalt zwischen 60.000 EUR und 70.000 EUR möglich
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Maximilian Leopold Schramek
Referenznummer
752588/1
Kontakt aufnehmen
E-Mail: leopold.schramek@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden
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