Hays AG

Stellenangebot: Junior HR Manager (m/w/d)

Rheingau-Taunus-Kreis Vollzeit

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Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Ihre Aufgaben

Ansprechpartner der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
Mitwirkung bei der Konzeption, Etablierung und Weiterentwicklung von personalrelevanten Richtlinien und Prozessen
Unterstützung, Planung sowie Umsetzung von HR-Projekten
Aktive Mitwirkung und Gestaltung der Personalentwickung
Verantwortung des kompletten Recruiting-Prozesses und des Bewerbermanagements
Erstellung von sämtlichen HR-relevanten Dokumenten wie Verträge. Vertragsänderungen, Zeugnisse und Bescheinigungen
Mitwirkung bei der Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung zur Abwicklung über das Abrechnungsbüro
Erstellen von Job Descriptions, Führen von Telefon-, Erst- und persönlichen Interviews
Konzipieren und Optimieren von Employer-Branding- sowie Personalentwicklungsmaßnahmen

Ihr Profil

Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Relevante Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld- und Recruiting
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Sehr gute Erfahrungen im Umgang mit dem ganzheitlichen MS-Office-Paket
Lernbereitschaft, Flexibilität und Teamplayer-Mentalität
Zuverlässigkeit und vertrauensvoll im Umgang mit sensiblen Daten

Wir bieten

Fkexibles Arbeitsmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Attaktive Vergütungsstrukturen mit spannendem Bonusprogramm im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche
Gestaltungsfreiheit und kurze Entscheidungswege
Weiterentwicklung und Förderung durch umfangreiche Schulungsangebote
Ein internationales Arbeitsumfeld mit tollem Betriebsklima
32,5 Tage Urlaub

Gehaltsinformationen
70.000 € - 80.000 €