Stellenangebot: Mitarbeiter an der LKW-Waage im Steinbruch (m/w/d)

Über uns

Die thomas next ist ein Zusammenschluss verschiedener Gesellschaften, die aus der thomas gruppe ausgelagert wurden. Sie ist eine eigenständige Unternehmensgruppe und mittelständisches Unternehmen in der Baubranche. Mit Standorten in Deutschland, Dänemark und Polen ist die thomas next in den Bereichen: Betonbauteile, Transporte, Asphalt-Stein, Sonderbindemittel und Straßenbau sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unserem Geschäftsfeld Asphalt-Stein betreiben wir in den Regionen Rheinland-Pfalz, Thüringen und im Großraum Nürnberg zwei Steinbrüche und sechs moderne Asphaltmischanlagen. Kunden kennen unsere Produkte und vertrauen auf unseren Service.

Ihre Aufgaben

• Sie wiegen die ein- und ausfahrenden LKW
• Sie erstellen die Wiegescheine und Ausgangspapiere
• Sie dokumentieren und pflegen genehmigungsrelevante Daten
• Sie sind verantwortlich für die Annahmekontrolle der Eingangsmaterialien
• Sie geben die Daten in ein EDV-System ein
• Sie sind zentraler Schnittpunkt für Disposition, Vertrieb und Produktion

Ihr Profil

• Eine kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, alternativ haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in den oben genannten Bereichen und denken unternehmerisch
• Sie sind Quereinsteiger und trauen sich nach einer Einarbeitungszeit, die Arbeit an der Waage zu
• Sie haben gute EDV – Kenntnisse, mindestens im MS Office (Word, Excel etc.)
• Eine freundliche und zielgerichtete Kommunikation ist für Sie selbstverständlich
• Sie sind ein Organisationstalent und behalten in allen Situationen den Überblick
• Sie sind zuverlässig, strukturiert, teamfähig und belastbar

Wir bieten

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Zukunftsperspektive
• Ein leistungsgerechtes Einkommen
• Eine gute Einarbeitung in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Die Mitarbeit in einem tollen motivierten Team
• Einen Chef, der mit Ihnen auf Augenhöhe zusammenarbeitet
• Wir sind EURORAD-Partner

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• eurorad
• Feedback
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• moderne IT Ausstattung
• sicherer Arbeitsplatz