Stellenangebot: Examinierter Altenpfleger mit Zusatz Qualitätsmanagement (m/w/d)

Über uns

Älteren Menschen ein schönes Leben in der Gemeinschaft ermöglichen, Gutes tun und ein Lächeln ernten - das ist unsere Leidenschaft! Als einer der bundesweit größten privaten Anbieter für Altenpflege und -betreuung wissen wir, was unsere Mitarbeiter leisten.

Ihre Aufgaben

Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung Aktive Förderung des Qualitätsmanagements Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen Kommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitern Unterstützung des Leitungsteams im Qualitätsmanagementbereich Überprüfung der Pflegequalität und Pflegedokumentationen Ausbau und Durchführung eines Qualitätszirkels nach dem PDCA-Zyklus für die Einrichtung Durchführung von internen Schulungen für die Mitarbeiter der Einrichtung Unterstützung bei der Vorbereitung der Einrichtung auf Prüfungen durch den MDK und die Heimaufsicht sowie interne Audits

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- oder Krankenpfleger (m/w/d) oder zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zum Qualitätsbeauftragten (m/w/d) oder die Bereitschaft dazu Ggfs. vorliegender Studienabschluss mit Schwerpunkt im Gesundheitswesen Hohe Sozialkompetenz und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise Großes Interesse an der Vermittlung neuer wissenschaftlicher Erkenntnisse Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office und andere)

Wir bieten

Familiäres Arbeitsklima Wertschätzende Führungskultur Moderne Pflegeheime und betreutes Wohnen mit sehr guter Ausstattung Weiterbildungen sowie Präventions- und Gesundheitskurse an der Kursana-Akademie Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm Gute Entwicklungsmöglichkeiten als Pflegefachkraft Unbefristete Arbeitsverträge in Voll- oder Teilzeit Flexible Dienstplangestaltung Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, Kinderbetreuung und zu Mahlzeiten Eigenverantwortliches Arbeitenentlastende elektronische DokumentationVerlässlicher DienstplanVergütung von ZusatzaufgabenPrämie für kurzfristiges EinspringenArbeiten im Zweischichtsystem (kein Nachtdienst)Treueprämien bei langfristiger ZusammenarbeitEigene CafeteriaKostengünstige VerpflegungsangeboteMitarbeiterrabatte bei mehr als 480 MarkenVerkehrsgünstige Lage Über 30 Jahre Erfahrung