Hays AG

Stellenangebot: Geschäftsführung (m/w/d) (m/w/d)

Nördliches Uelzen Vollzeit

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Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber
Mein Mandant gilt als ein führender Anbieter im Segment Erholung- & Wellness. Im Zuge einer Nachbesetzung wird nun ein agiler Geschäftsführer (m/w/d) gesucht, der im Fokus das Personalwesen verantwortet, entwickelt & ausbaut.

Ihre Aufgaben

Operative, betriebswirtschaftliche und personelle Führung der meines Mandanten in Abstimmung mit dem CEO sowie den jeweiligen Corporate Funktionen
Führung, Entwicklung und Begleitung der Mitarbeitenden sowie die Unterstützung bei der Entscheidungsfindung
Die Verantwortung für die Umsetzung einer modernen Unternehmenskultur
stufengerechte Kommunikation und proaktiver Informationsaustausch mit allen wichtigen Anspruchsgruppen, aber einem klaren Fokus auf das HR-Wesen
Die Sicherstellung und Weiterentwicklung eines optimalen Dienstleistungs- und Qualitätsstandards mit hoher Kundenorientierung
Enge Abstimmung mit dem Aufsichtsrate & weiteren Entscheidern der Geschäftsleitung zur strategischen Weiterentwicklung mit einem betriebswirtschaftlich fundierten attraktiven Angebotsportfolio mit hohem Erlebniswert
Die kundenfreundliche und effiziente Ausgestaltung sämtlicher Abläufe und Prozesse (Digitalisierung)

Ihr Profil

Engagierte, dynamische und gewinnende Führungspersönlichkeit mit hervorragenden Gastgeber- und Macherqualitäten, die sich den Umgang mit verschiedenen Kulturen gewohnt ist
Belastbare, selbständige und initiative Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft
Führungskraft mit starken kommunikativen Fähigkeiten und gewinnendem Auftritt
Persönlichkeit mit Branchenkenntnissen oder Affinität zu Wellness, Sport, Fitness und Dienstleistung
Konzeptionelle und strategische Stärke sowie Erfahrung in Digitalisierungsprojekten
Fundierte kaufmännische und betriebswirtschaftliche Ausbildung inkl. Marketing und Verkauf (Fachhochschule, Höhere Fachschule) sowie idealerweise einschlägige Branchenkenntnisse
Profunde Führungserfahrungen im Dienstleistungsbereich von größeren Teams über 50 Mitarbeiter sowie hand-on mentality