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Alexianer GmbH

Stellenangebot: Teamleitung Patientenmanagement

Berlin Vollzeit

Über uns

Die Alexianer sind ein Unternehmen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft, in dem bundesweit rund 31.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigt sind. In zwölf Regionen, acht Bistümern und sechs Bundesländern betreiben die Alexianer Krankenhäuser, Einrichtungen der Alten- und Eingliederungshilfe, Gesundheitsförderungs- und Rehabilitationseinrichtungen, ambulante Versorgungs- und Pflegeeinrichtungen sowie Werkstätten für behinderte Menschen und Integrationsfirmen. Träger der Unternehmensgruppe ist die Stiftung der Alexianerbrüder, die das Erbe des 800 Jahre alten Ordens verwaltet. Miteinander kümmern wir uns um Menschen, die Hilfe und Pflege benötigen. Wir sind für unsere Patienten und Klienten da, arbeiten mit ihnen und nicht an ihnen. In multiprofessionellen Teams, die füreinander einstehen und gemeinsam anpacken.

Mit Herz. Mit Verstand. Mit Dir.

Einrichtung: Alexianer St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee

Das Alexianer St. Joseph-Krankenhaus Berlin-Weißensee ist ein modernes Zentrum für Neurologie, Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Nur 4 km nördlich der Berliner Mitte ist es eingebettet in ein weitläufiges Parkgelände in der Nähe des Weißen Sees. Das neuropsychiatrische Zentrum umfasst 405 Betten inkl. 119 Tagesklinikplätzen an 3 Standorten, zwei Institutsambulanzen, ein Medizinisches Versorgungszentrum sowie einen Wohnverbund mit mehreren therapeutischen Wohngemeinschaften. Im Jahr versorgen wir ca. 6.000 stationäre, ca. 1.500 teilstationäre und ca. 10.000 ambulante Patient*innen.

Einsatzstelle: Patientenmanagement

Ihre Aufgaben

  • Leitung des Teams des Patientenmanagements inkl. Steuerung und Weiterentwicklung der Bereiche „Patientenabrechnung/Kostensicherung“ und „Patientenaufnahme“ mit aktuell ca. fünf Vollzeitstellen
  • Verantwortung für die Abrechnung voll- und teilstationärer Leistungen sowie ambulanter Leistungen
  • Sicherstellung der ordnungsgemäßen Abwicklung mit Kostenträgern (z.B. nach § 301 SGB V)
  • Ergebnis- und effizienzorientiertes Schnittstellenmanagement zur Gewährleistung einer vollständigen Kostensicherung offener Versichertenfälle, des Mahnwesens und von MD-Prüfungen
  • Strategische Weiterentwicklung und Implementierung wirksamer Maßnahmenpakete für die Bereiche in Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen
  • Steuerung und strukturierte Umsetzungskoordination der Projekte des Bereichs
  • Verantwortung für die Prozessanalyse und -optimierung sowie Implementierung und Weiterentwicklung spezifischer Auswertungen und Analysen
  • Betreuung und Begleitung unserer kaufmännischen Auszubildenden im Bereich Patientenmanagement

Ihr Profil

  • Ein abgeschlossenes Studium mit gesundheitswissenschaftlichem oder ökonomischem Schwerpunkt (idealerweise im Bereich Krankenhausmanagement) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung im Krankenhaus in Bereichen wie Patientenmanagement und Krankenhausabrechnung, auch gern in zweiter Reihe
  • Sehr gute Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung (DRG, PEPP, BPflV) und bzgl. der rechtlichen Rahmenbedingungen eines Krankenhauses
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kostenträgern (insb. GKV und PKV)
  • Idealerweise Projekt- und Führungserfahrung
  • Erfahrung im Krankenhausinformationssystem Dedalus ORBIS sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Wertschätzender Führungsstil und ein souveränes Auftreten
  • Gewissenhaftigkeit und eine analytische Denkweise
  • Eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

Wir bieten

  • Ein spannendes Aufgaben- und Verantwortungsgebiet
  • Ein sympathisches Team mit einem angenehmen Arbeitsklima
  • Leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C), 30 Tage Urlaub
  • Die Möglichkeit zum hybriden Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
  • Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge
  • In- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein vielfältiges Angebot an weiteren sozialen Leistungen für Mitarbeiter*innen, z.B. Fahrradleasing, Jobticket, Fitness und weiterer Benefits

Referenznummer: SJW24/259

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