Stellenangebot: Ausbilder*in (m/w/d) BRAFO

Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der FAW genau richtig!

Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe

Wollen Sie Teil unseres Teams werden?

Dann bewerben Sie sich für unseren Standort in Halle (Saale) als:

Ausbilder*in (m/w/d) BRAFO

zum 01.05.2024, in Teilzeit, Vollzeit möglich, befristet bis 30.04.2025 mit der Option einer Verlängerung.

BRAFO steht für Berufswahl Richtig Angehen Frühzeitig Orientieren<
Das Programm richtet sich jährlich an 10.000 Schülerinnen und Schüler und unterstützt praxisnah und frühzeitig bei der richtigen Berufswahl.
Wir betreuen, beraten und begleiten an unserem Standort in Halle/ Saale jährlich ca. 700 Schülerinnen und Schüler im Berufswahlprozess.

• Sie führen fachtheoretische und fachpraktische Unterweisungen der Schüler*innen im Sekundarschulbereich I der 7. Klassen durch.
• Sie vermitteln die Inhalte der Tätigkeitsfelder durch anwendungsorientierten Methodenmix im gewerblich-technischen, kaufmännischen und IT-Bereich.
• Sie tragen Verantwortung für die Praxisräume, die qualitative Durchführung und unterstützen bei der Akquise möglicher Praktikumsbetriebe
• Sie sind für die Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der zu vermittelnden Inhalte verantwortlich sowie deren Dokumentation
• Sie beraten und betreuen Schüler*innen der 7. Klasse

• Abschluss als Meister*in oder Techniker*in oder Fachwirt*in oder einen Berufs- oder Studienabschluss mit 3 jähriger Erfahrung in der Ausbildung mit Ausbildungsberechtigung (AEVO)
• Kenntnisse in der regionalen Bildungslandschaft sowie im Ausbildungs- und Arbeitsmarkt sind von Vorteil
• Freude an der Arbeit mit Schüler*innen

• Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem engagierten, professionellen Team
• Attraktive Rahmenbedingungen und umfangreiche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle und 30 Tage Urlaub pro Jahr
• Deutschlandticket mit Firmenzuschuss
• Modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, kreative Arbeitsatmosphäre
• Regelmäßige Möglichkeiten zur Reflexion, z. B. durch Supervision und die kollegiale Fallberatung
• Fachliche und regionale vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Temenuga Binder hilft gerne weiter:
Tel.: +49 3461 24957-39

Wir freuen uns auf Sie!

Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.