Stellenangebot: Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Ihre Aufgaben

• Du bist für die selbstständige Erstellung der Entgeltabrechnung in SAP HCM zuständig
• Du betreust personalwirtschaftliche Vorgänge in Zusammenarbeit mit dem zuständigen HR Business Partner
• Du bist Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen der Entgeltabrechnung sowie lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen
• Du betreust das Bescheinigungs- und Meldewesens sowie die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und weiteren Behörden
• Du stellst die Einhaltung gesetzlicher, haustarifvertraglicher und betrieblicher Rahmenbedingungen sicher
• Du verbesserst die Personalprozesse kontinuierlich weiter
• Du wirkst in Projekten, speziell bei der Implementierung in den HR-Service, mit
• Du integrierst Prozesse und IT-Lösungen bei Neugründung oder Akquisition
• Du bist Ansprechpartner (m/w/d) bei Lohnsteueraußenprüfung und Wirtschaftsprüfung
• Du erstellst Auswertungen und Statistiken

Ihr Profil

• Du verfügst über eine kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Du bringst fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung mit
• Du hast sehr gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise SAP HCM
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
• Du hast eine starke Affinität zu Definition und Optimierung von Prozessen
• Du hast eine ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung
• Du zeichnest dich durch sehr gute analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus
• Du bist kommunikativ und ein echter Teamplayer
• Entscheidungsfreude, Eigeninitiative und Konfliktfähigkeit runden dein Profil ab
• Du bist eine offene und aufgeschlossene Persönlichkeit, die durch Veränderungsbereitschaft und hohe Motivation überzeugt

Wir bieten

• Wir beraten und vermitteln Sie kostenfrei
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen im Betrieb
• Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger
• Einarbeitung und Weiterbildungen
• Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen
• Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Bewerbungsgespräches und Vertragsverhandlungen und begleiten Sie auf Wunsch zu den Gesprächen
• Wir erstellen Ihnen eine Auswahl pass genauer Kundenvakanzen und entscheiden gemeinsam, bei welchem Unternehmen wir Sie vorstellen
• Sie haben einen persönlichen Berater an Ihrer Seite
• Unterstützung zur Direkteinstellung beim Kunden

Gehaltsinformationen

• 50.000 - 60.000

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Irina Burg-Subow

Referenznummer
751990/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)228-96965223
E-Mail: irina.burg-subow@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH