Über uns
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.Mein Arbeitgeber
- Bei unserem Kunden handelt es sich um eines der größten Bäckereiunternehmen der Welt und den europäischen Marktführer für Tiefkühlbackwaren.
Ihre Aufgaben
- Sie sind für einen festgelegten Betreuungsbereich verantwortlich.
- Sie sind verantwortlich für die Personal- und Budgetplanung.
- Sie tragen dazu bei, langfristige und strategische Personalkonzepte zu entwickeln.
- Sie tragen aktiv zu der Mitarbeiterbindung im Unternehmen bei.
Ihr Profil
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Sie bringen fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit, idealerweise im Produktionsumfeld.
- Sie verfügen über eine hohe Kommunikationsfähigkeit.
Wir bieten
- Die Möglichkeit, bis zu 50 % remote zu arbeiten
- Gleitzeit
- 30 Tage Urlaub
- 35 € monatlich als frei verfügbarer Gutschein, z.B. zum Tanken oder Einkaufen (ansparbar)
- 15 € monatlich im Werksverkauf
Gehaltsinformationen
- Das Jahresgehalt für diese Position beträgt mindestens 55.000 € brutto p.a. (auf Vollzeit-Basis). Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung möglich. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihr Kontakt
Ansprechpartner
Nele Berger
Referenznummer
754839/1
Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)341-12456206
E-Mail: nele.berger@hays.de
Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden
Weitere Stellenangebote von Hays AG