Lebenshilfe Düsseldorf e.V.

Stellenangebot: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) D-Rath

Düsseldorf Vollzeit

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Sie bringen (erste) Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Kindern bis zum Schuleintritt mit, sind interessiert an inklusiver Arbeit oder bereits Expert:in darin und haben Lust darauf, ein neues, inklusives Pädagogisches Konzept im Team umzusetzen und weiterzuentwickeln?

Dann kommen Sie zu uns!

Wir eröffnen nach Umzug mit neuem, inklusiven Konzept sowie U3-Betreuung an unserem neuen Standort in Düsseldorf Rath. In unserer inklusiven, fünfgruppigen Kindertagesstätte betreuen wir insgesamt 63 Kinder im Alter von 4 Monaten bis zum Schuleintritt. In den drei inklusiven Gruppen werden jeweils 15 Kinder, davon jeweils fünf Kinder mit Behinderungen oder besonderem Förderbedarf, betreut und gefördert. Dazu kommen die heilpädagogische Gruppe für acht Kinder mit Behinderung oder Förderbedarf und die U3-Gruppe mit 10 Kindern im Alter bis 3 Jahren.

Ihre Aufgaben

Sie stellen die qualifizierte Betreuung, Förderung und Bildung der Kinder sicher
Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung der einzelnen Kinder
Sie kooperieren auf partnerschaftlicher Ebene mit den Erziehungsberechtigten, Ihrem Gruppenteam und Kolleg:innen und anderen Institutionen und Therapeut:innen

Ihr Profil

Sie verfügen über ein fundiertes Fachwissen durch Ihre abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium (z.B. Erzieher:in, Kindheits-oder Sozialpädagoge:in, Heilerziehungspfleger:in)
Sie haben Kenntnisse über die besonderen Erfordernisse in der Betreuung und Förderung von Kindern mit Beeinträchtigung
Sie sind kommunikativ und schätzen die Arbeit im Team
Ihre Haltung ist geprägt von Achtsamkeit, Wertschätzung und Respekt

Klingt das nach einer Aufgabe, die zu Ihnen passt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und vor allem darauf, Sie persönlich kennen zu lernen!

Wir bieten

Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag der PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW)
Attraktive Leistungen zur Zusatzversorgungskasse, Jahressonderzahlung sowie betriebliche Altersvorsorge
Zuschuss zum Firmenticket der Rheinbahn und Möglichkeit zum Fahrradleasing
Mitarbeiter:in-werben-Mitarbeiter:in-Prämie
30 Tage Urlaub sowie 1 Regenerationstag
3 Wochen Sommerferien, Heiligabend und Silvester sind frei
Teilzeitmodelle
1 Konzeptionstag pro Jahr
Spannende Inhouse-Fortbildungen