Stellenangebot: Personalreferent (m/w/d) Arbeitszeitmanagement / Controlling
Robert-Koch-Straße 1, 84034 Landshut Vollzeit
Über uns
Das Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut ist ein überregional tätiges Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 568 Planbetten und Plätzen. Rund 1500 Mitarbeiter/innen engagieren sich für das Wohl unserer Patienten. Unser Klinikum verfügt über 20 Haupt- und Belegabteilungen, drei Tageskliniken und mehrere zertifizierte Zentren. Es ist insbesondere anerkanntes onkologisches Zentrum nach § 17b KHG sowie Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Universität München. Angeschlossen sind ein Ambulanzzentrum, eine Pflegeschule mit 168 Plätzen und ein Gesundheitszentrum.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeiter*innen in Fragen zur Arbeitszeiterfassung, der softwaregestützten Dienstplanung und bei der Optimierung der Arbeitszeitgestaltung
- Projektverantwortung bei der Einführung und Weiterentwicklung einer Softwarelösung für die Personaleinsatzsteuerung, Dienstplanung und Arbeitszeiterfassung
- Administratorenfunktion für das Dienstplan- / Arbeitszeiterfassungssystem
- Laufende Weiterentwicklung der bestehenden Arbeitszeitmodelle (inkl. Test und Fehleranalyse)
- Konzeption, Koordination und Durchführung bzw. Erstellung von Schulungsmaßnahmen und Leitfäden für Key User, Führungskräfte, die Personalabteilung und die Mitarbeiter*innen zu den Themen Personaleinsatz, Dienstplanung, Arbeitszeiterfassung und die implementierten elektronischen Workflows
- (Weiter-) Entwicklung und Erstellen von regelmäßigen Berichten für den Vorstand und die Führungskräfte sowie die Übernahme von weiteren Controllingaufgaben
- Zusammenarbeit mit dem Personalrat und der Schwerbehindertenvertretung; Erstellung von Anhörungen und Schriftverkehr im Rahmen des Zuständigkeitsbereichs (Arbeitszeit)
- Mitwirkung bei der Ausarbeitung von Dienstvereinbarungen und Regelungsabreden
- Mitarbeit bei Personalprojekten sowie eigenverantwortliche Übernahme von Sonderaufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder Wirtschaftsinformatik mit Schwerpunkt Personalmanagement, alternativ abgeschlossene Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- IT-Affinität wird vorausgesetzt, idealerweise Erfahrung in der Administration von Dienstplan- und/oder Arbeitszeiterfassungsprogrammen
- Fundierte Kenntnisse im Tarif- und Arbeitsrecht
- Strukturierte, planvolle und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie ergebnis- und serviceorientiertes Denken
Wir bieten
- Tarifliche Vergütung nach TVöD-K (VKA) mit Arbeitgeber finanzierter Altersvorsorge (ZVK)
- Flexible Arbeitszeit und die Möglichkeit zur Teilzeitarbeit
- Gleitzeit bzw. begrenzt auch Homeoffice möglich
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Klinikum-Card mit Rabattangeboten für Klinikmitarbeitende in verschiedenen Branchen
- Gutes Betriebsklima und ein attraktiver, zentral gelegener Standort mit hervorragender Verkehrsanbindung
- Unterstützung bei der Kinderbetreuungsplatz- und Wohnungssuche bzw. Unterkunft in unseren Klinikum-Apartments möglich
Arbeitgeber
Klinikum Landshut Anstalt des öffentlichen Rechts der Stadt Landshut
Berufsgruppe
Verwaltungsdienst
Tätigkeitsbereich
Personalabteilung
Stellenbezeichnung
Personalreferent (m/w/d) Arbeitszeitmanagement / Controlling
Kennung
TOP-2024-000757
Eintrittsdatum
nächstmöglich
Beschäftigungsumfang
Vollzeit, Teilzeit möglich
Dauer
unbefristet
Kontakt Fachabteilung
Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thorsten Kretschmer, Leitung Personal- u. Prozessmanagement, unter Tel. 0871 698-3013 gerne zur Verfügung.
Kontakt Personalabteilung
Hilde Propstmeier, Personalreferentin, Tel. 0871 698-3019
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