Stellenangebot: Bereichsleitung/Stationsleitung Pflege (m/w/d) in Bad Oeynhausen

Über uns

in Vollzeit zum nächstmöglichen Zeitpunkt.

Die MATERNUS-Klinik für Rehabilitation in Bad Oeynhausen ist eine renommierte Fachklinik mit 540 Betten, die sich mit ihren rund 320 Mitarbeitenden auf die Bereiche Orthopädie, Verhaltensmedizinisch orientierte Rehabilitation, Kardiologie und Neurologie mit den Schwerpunkten C und D spezialisiert hat. Jährlich vertrauen über 4.200 Patient:innen auf unsere erstklassige stationäre und ambulante Behandlung. Neben rehabilitativen Maßnahmen und Anschlussheilbehandlungen umfasst unser Leistungsspektrum auch Präventionsangebote, um die Gesundheit unserer Patient:innen ganzheitlich zu fördern. www.maternus-klinik.de
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Aufgabengebiet:

Ihr Profil:

Ihre Aufgaben

• Führung der Pflegekräfte nach den Grundsätzen der kooperativen Führung
• Personaleinsatzplanung und Koordination der Stationsarbeit
• Gestaltung und Entwicklung der stationsinternen Arbeitsorganisation und Optimierung der Arbeitsabläufe
• Durchführung von Pflegevisiten und Leitung von Besprechungen
• Umsetzung der betrieblichen (Qualitäts-) Standards unter den aktuellen gesetzlichen, medizinischen, fachlichen, hygienischen und patientenorientierten Leitlinien
• enge Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen und Bereichen

Ihr Profil

• abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/Pflegefachkraft/zum Pflegefachmann, im Bereich Gesundheits- und Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
• Weiterbildung zur Leitung einer Pflegeeinheit oder vergleichbarer Nachweis einer entsprechenden Befähigung
• Führungserfahrungen wünschenswert
• hohe Kompetenzen in den Bereichen Kritik- und Konfliktmanagement
• Kooperationsfähigkeit und Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Aufgeschlossenheit gegenüber Veränderungsprozessen sowie ausgeprägte innovative Fähigkeiten

Wir bieten

• eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Raum für eigene Ideen
• ein angenehmes und wertschätzendes Arbeitsklima
• strukturierte Einarbeitung/Patensystem
• mitbestimmte Dienstplanung
• Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
• Mitarbeiterkantine
• kostenlose Parkplätze
• Sportkursangebot für Mitarbeiter:innen, wie Aquapower, Rückenfitness, Yoga, Pilates, Zumba und Linedance
• 30 Tage Urlaub
• attraktive Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen: Corporate Benefits
• kostenlose Nutzung des Schwimmbades und der Trainingsfläche für Mitarbeiter:innen
• einen Arbeitsplatz in einer Region mit unzähligen Erholungs- und Freizeitmöglichkeiten, die für eine ganz besondere Lebensqualität sorgen