Stellenangebot: Recruiting (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Ihre Aufgaben

• Du führst eigenständig den gesamten Recruitingprozess von Fach- und Führungskräften sowie gewerblichen Mitarbeitenden für verschiedene Business Units des Unternehmens durch
• Du arbeitest eng mit den Führungskräften zur Analyse des Anforderungsprofils und der Erstellung einer zielgruppenorientierten Sourcing-Strategie zusammen
• Du führst telefonische und persönliche Bewerbungsgespräche durch und berätst die Führungskräfte bzgl. der Einstellungsentscheidung
• Du führst Active Sourcing von geeigneten Kandidaten über Social Media Kanäle durch
• Du stellst eine einzigartige Candidate Experience entlang des gesamten Recruiting-Prozesses sicher
• Du übernimmst verschiedene HR Projekte mit dem Schwerpunkt Recruiting und Employer Branding
  

Ihr Profil

• Recruiting ist Deine Leidenschaft: Du hast Erfahrung im Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie von gewerblichen Mitarbeitenden gesammelt
• In der direkten Ansprache bist du versiert und hast eine hohe Affinität zu neuen Medien und Social Media Plattformen
• Du arbeitest selbstständig, organisiert und lösungsorientiert und überzeugst durch dein sicheres, vertrauensvolles und serviceorientiertes Auftreten
• Du passt zu uns, wenn du ein empathischer und kommunikationsstarker Teamplayer bist
  

Wir bieten

• Angenehme Work Life Balance durch eine 38,5 Stunden Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
• Das attraktive Gehaltspaket wird durch eine Mitarbeiterkapitalbeteiligung, eine betriebliche Altersvorsorge sowie diverse
• Mitarbeiterrabatte abgerundet
• Für deine fachliche und persönliche Entwicklung kannst du an auf deinen individuellen Bedarf abgestimmten Weiterbildungen teilnehmen
• Bezuschussung zum Deutschlandticket
• Moderne und ergonomische Arbeitsplätze, unter anderem mit höhenverstellbaren Schreibtischen
• Starker Teamspirit, flache Hierarchien, eine gelebte Open-Door-Policy sowie eine offene und ehrliche Kommunikation
• Sportlich den Arbeitsweg zurücklegen? Mit unserem attraktiven Bike-Leasing Angebot ist es möglich!
• Dein Auto ist defekt und Sie benötigen Ersatzteile? Bei uns erhälst Du 30% auf das gesamte Produktsortiment
• Außerdem bieten wir Dir zahlreiche Vergünstigungen bei über 1.000 Kooperationspartnern aus den Bereichen Lifestyle, Mode, Travel uvm.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Seda Evren

Referenznummer
757089/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: seda.evren@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden