Stellenangebot: Mitarbeiter (m/w/d) Recruiting

Die St. Augustinus Gruppe zählt mit rund 6500 Mitarbeitenden aus 68 Nationen zu den größten Arbeitgebern am Niederrhein. Zu der christlichen Unternehmensgruppe gehören Krankenhäuser, psychiatrische Kliniken, Gesundheitszentren, eine Rehabilitationsklinik, zahlreiche Angebote für Senioren und Menschen mit Behinderung sowie zwei Ausbildungsakademien. Die dazugehörige St. Augustinus-Verwaltungs GmbH ist mit den Schnittstellenabteilungen Personal, IT sowie Finanz- und Rechnungswesen und rund 120 Mitarbeitenden interner Dienstleister für die verschiedenen Bereiche der Unternehmensgruppe.

Ihre Teamfähigkeit und Verlässlichkeit sind vorbildlich? Auch wir schreiben Anerkennung und Miteinander sehr groß: Neben einem dynamischen Team und flachen Hierarchien bieten wir zahlreiche Mitarbeiter-Benefits und die Sicherheit einer starken Gruppe. Damit können Sie sich direkt anfreunden? Dann sollten wir uns kennenlernen!

• Eine stetig wachsende systemrelevante Unternehmensgruppe
• Einen unbefristeten Dienstvertrag nach AVR-C einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung
• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in einer hybriden Arbeitsumgebung

• Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen für die unterschiedlichen Unternehmensbereiche der St. Augustinus Gruppe
• Fachlicher Support für die internen Kunden hinsichtlich des Bewerbermanagementsystems
• Verantwortung für die administrative Pflege unseres Bewerbermanagementsystems
• Stetige Weiterentwicklung unseres Bewerbermanagementsystems inkl. der Auswertung relevanter Kennzahlen (KPI)
• Projektarbeit - operative und strategische Unterstützung
• Ein fröhliches Team, in dem deine Expertise zählt
• Eine strukturierte Einarbeitung in einem familiären Team, das zusammenhält und wächst

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Idealerweise liegt Berufserfahrung in der Bewerberadministration vor
• Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen
• Eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Einsatzbereitschaft
• Ihr freundliches Auftreten und Ihren professionellen, souveränen Umgang mit Bewerbern sowie unseren Stakeholdern
• Teamorientierte Arbeitsweise und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit