Stellenangebot: Mitarbeiter Personalentwicklung (m/w/d)

Die Akademie für Pflegeberufe und Management steht für viele Jahre Kompetenz und stetige Weiterentwicklung. Als eine gemeinsame Bildungsoffensive des Bundesverbandes privater Anbieter sozialer Dienste e.V. und der Akademie Überlingen Unternehmensgruppe gehören wir zu den größten privaten Bildungsanbietern Deutschlands.

Unser Ziel ist es, die Menschen zu qualifizieren und weiterzuentwickeln, die das Gesundheitswesen langfristig als berufliche Perspektive für sich erkennen! Dazu bieten wir ein breites Spektrum an Bildungsmöglichkeiten von der Erstausbildung über die Fort- und Weiterbildung bis hin zu umfangreichen und innovativen E-Learning Angeboten rund um den Pflegealltag. Wir sind auf einem starken Wachstumspfad und formieren uns stetig neu - diesen Weg wollen wir gemeinsam mit Ihnen gehen!

Wir suchen Sie in Vollzeit zum nächstmöglichen Einstieg als

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung

Das sind Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Etablierung und Weiterentwicklung einer systematischen, unternehmensweiten Fortbildungsstruktur
• Planung, Organisation und Auswertung der Fort- und Weiterbildungen für unsere Mitarbeitenden
• Ansprechpartner der Standorte zum Thema Personalentwicklung und internen Schulungen
• Ausarbeitung und Umsetzung eines Onboarding-Konzepts
• Organisation von Führungskräfteseminaren
• Moderation und Begleitung von Arbeitsgruppen und Projekten

Diese Voraussetzungen bringen Sie mit:

• Eine abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Schwerpunkt Personalentwicklung (z.B. Wirtschaftspsychologie, Psychologie, BWL, Wirtschaftswissenschaften, o.ä.)
• Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Personalentwicklung ist wünschenswert
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Teamfähigkeit, sowie ein hohes Maß an Methodenkompetenz
• Hohe Durchsetzungsfähigkeit
• Hohe Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise
• Sehr gute Kenntnisse in MS-Office und Online Konferenz Tools (z.B. Zoom)

Darauf können Sie sich freuen:

• Einen Arbeitsplatz in einem familiengeführten, dynamisch wachsenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Regelungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr und wechselnde Aktionsangebote für Sonderurlaub
• Weitere lukrative Zusatzleistungen: Jobrad, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Lebenslauf und Zeugnisse, ggfs. auch ein Anschreiben) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und des frühestmöglichen Eintrittstermines vorzugsweise online über unser Karriereportal: www.apm.de/karriere

Ansprechpartnerin: Lisa Ahrens (Recruiting & Personalmarketing)