Stellenangebot: 24050 Mitarbeiter Abrechnung – Schwerpunkt Forderungsmanagement (w/m/d)

Die Lebenshilfe Aachen e.V. fördert, begleitet und betreut seit 1962, Kinder, Jugendliche und Erwachsene, die in ihrer Entwicklung beeinträchtigt sind. Gemeinsam mit vielen Mitgliedern, Förderer*innen und Spender*innen engagieren wir uns gegen die Teilung der Gesellschaft in Menschen mit und ohne Behinderung.

• Sie unterstützen uns tatkräftig im Forderungseinzug.
• Sie sind mitverantwortlich für die sachgerechte Durchführung der Verwaltungsabläufe im Forderungsmanagement mit Schwerpunkt Debitorenbuchhaltung.
• Sie überwachen die Offenen-Posten-Konten der einzelnen Fachbereiche und führen die Kontenklärung und -abstimmung durch.
• Ihre turnusmäßige Auswertung der Forderungen ist die Ausgangssituation für Ihre Tätigkeit
• Sie setzen in einem breiten Verantwortungsbereich Ihr praxisnahes Rechtswissen im Mahnverfahren ein.
• Hierbei werden Sie innerhalb des vorgegebenen Kompetenzrahmen eigenständig Entscheidungen z.B. zu Zahlungsvereinbarungen treffen.
• Sie kommunizieren mit verschiedenen Parteien und können diesen qualifiziert und empfängerorientiert Auskünfte, z.B. zum Sachstand geben.
• Die konzeptionelle und strukturelle Weiterentwicklung des Forderungsmanagements ist eine Ihrer weiteren wesentlichen Ziele.
• Die Umsetzung interner Qualitätsstandards ist für Sie selbstverständlich

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit Schwerpunkt Debitoren und Mahnwesen oder
• Sie haben eine Ausbildung als Steuerfachangestellten_r oder Rechtsanwaltsfachangestellte_r absolviert und konnten in Ihrer Berufspraxis bereits fundierte fachliche Erfahrungen in der Debitorenbuchhaltung erlangen.
• Fundierte Erfahrungen mit DATEV sind Einstellungsvoraussetzung.
• Kenntnisse der Fakturierung über Vivendi sind wünschenswert.
• Sie beherrschen das MS-Office Paket insbesondere Word und Excel
• Es fällt Ihnen leicht, sich in eine neue Software einzuarbeiten.
• Eine genaue und präzise Vorgehensweise zeichnet Ihre Arbeitsweise aus.
• Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
• Der vertrauliche Umgang mit Geschäftsdaten ist für Sie selbstverständlich

• Mitarbeit in einem Verein, der zusammen mit seinen haupt- und ehrenamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern seine Unterstützungsangebote ständig weiterentwickelt
• Ein respektvolles und tolerantes Arbeitsklima
• Eine individuelle, strukturierte und fachspezifische Einarbeitung
• Vergütung nach TVöD VKA
• Zusätzliche Altersversorge durch arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente (Zusatzversorgung RZVK)
• Bei Bedarf Supervision
• Ihr Interesse an beruflicher Weiterentwicklung wird bei uns u.a. durch Fortbildungen gefördert