Alulux GmbH

Stellenangebot: Facharbeiter Endmontage / Montagemitarbeiter (m/w/d)

Verl Vollzeit

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Über uns

Alulux ist einer der weltweit führenden Hersteller von modernen Rollladensystemen, Raffstoren, Screens und Garagentoren.
Seit 1960 produzieren wir ausschließlich in Deutschland. Mit Engagement und Know-how haben wir uns zu einem weltweiten Vorreiter der Branche entwickelt.
Unsere Markenprodukte sind optimal auf die Anforderungen der Fachhandelskunden ausgelegt. Alulux gehört seit dem Sommer 2019 zur Stella.Group.
Alulux beschäftigt am Standort Verl ca. 300 Mitarbeitern.

Zwecks Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort:

Facharbeiter Endmontage / Montagemitarbeiter (m/w/d)

Wir suchen Dich!
Vollzeit | Befristet | Ab sofort

Aufgaben

Du montierst unsere hochwertigen Endprodukte wie Vorbaurollladen, Tore und Screens.
Du führst eigenständig die Qualitätskontrolle der gefertigten Teile durch.
Du unterstützt bei kontinuierlichen Verbesserungsprozessen.
Du bedienst einfache Metallbearbeitungsmaschinen.

Profil

Du hast idealerweise eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung, wie beispielsweise Industriemechaniker / Zweirad-Mechaniker / KFZ-Mechaniker (m/d/w).
Du hast im besten Fall bereits (erste) Erfahrungen bei der Montage von Baugruppen / Endprodukten sammeln können.
Dich zeichnen dein handwerkliches Geschick und eine rasche Auffassungsgabe aus.
Deine Arbeitsweise ist selbstständig und lösungsorientiert, gepaart mit einem hohen Maß an Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative.
Du bist zeitlich flexibel und bringst die Bereitschaft zur Schichtarbeit mit.
Du verfügst über ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
Du kannst gute Deutschkenntnisse vorweisen.

Wir bieten

Attraktive Mitarbeiter-Benefits: Belonio-App als Sachbezug, Sach- und Geldgeschenke bei sozialen Anlässen und Jubiläen, 30 Tage Urlaub, Zuschüsse zur privaten Altersvorsorge, Fahrradleasing.
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eigenverantwortung für den eigenen Bereich.
Sehr gut ausgestattete Arbeitsplätze.
Offene Unternehmenskultur und Teamgeist über alle Hierarchieebenen.
Transparente Kommunikation.
Übernahme von Studiengebühren, in Absprache.
Kostenlose Parkplätze.
Mitarbeiterveranstaltungen: Weihnachtsfeier, Feier zum Renteneintritt, Feier für Jubilare.
Kostenlose Arbeitskleidung (für den Betrieb).