Stellenangebot: Personalreferent Schwerpunkt Gesundheitsmanagement (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber
Ab sofort suche ich Sie als Personalreferent (m/w/d) für meinen international agierenden Kunden aus dem Maschinen- und Anlagenbau in Hannover.

Ihre Aufgaben

• Entwicklung und Implementierung von Gesundheitsprogrammen und -initiativen, um das Wohlbefinden der Mitarbeiter zu fördern
• Koordination von Gesundheitsprüfungen, Impfungen und präventiven Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Krankenkassen
• Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Wiedereingliederung von Mitarbeitenden nach Krankheit oder Verletzung
• Durchführung von BEM-Gesprächen und Erstellung von Eingliederungsplänen in Zusammenarbeit mit den betroffenen Mitarbeitern, Vorgesetzten und dem Betriebsarzt
• Verantwortung für die zeitnahe und genaue Abrechnung von Dienstreisen gemäß den Unternehmerrichtlinien und steuerlichen Vorschriften
• Überprüfung und Genehmigung von Reisekostenabrechnungen

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur Personalfachkauffrau/-mann oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal
• Fundierte praktische Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
• Erfahrung in der Abrechnung von Reisekosten und idealerweise mit SAP
• Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Mitarbeitenden in schwierigen Situationen
• Organisationsgeschick und die Fähigkeit, verschiedene Aufgaben priorisiert zu bearbeiten
• Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern

Wir bieten

• Flexible Arbeitszeiten (35 Std. / Woche)
• Mobiles Arbeiten (mind. 2 Tage / Woche)
• 30 Tage Urlaub mit freien Brückentagen
• Tarifvertrag (IG-Metall)
• Fahrrad-Leasing
• Job Ticket
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit eigenem Physiotherapeuten
• Betriebsrestaurant mit gehobener Qualität
• Kostengünstige E-Ladesäulen und Mitarbeiterangebote

Gehaltsinformationen
Gehaltlich liegt die Position bei 60.000 EUR - 70.000 EUR, je nach Qualifikation.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Granit Berisha

Referenznummer
763624/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)511-64641228
E-Mail: granit.berisha@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden