Stellenangebot: Buchhalter*in (m/w/d) Schwerpunkt Debitoren – Vollzeit I Teilzeit (ab 30 Stunden)

Ort: Köln
Vertragsart: Festanstellung beim Kunden
Arbeitszeitmodell: Vollzeit I Teilzeit (ab 30 Stunden)
Bruttojahresgehalt: bis zu 55.000 EUR (je nach Qualifikation)
Branche: Versicherungs- und Finanzbranche
Startzeitpunkt: ab sofort

Für unseren Kunden, eine renommierte, international tätige Institution, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Buchhalter*in (m/w/d) Schwerpunkt Debitoren – Vollzeit I Teilzeit (ab 30 Stunden)

Ihre Aufgaben:

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• Übernahme der Debitorenbuchhaltung inklusive Verbuchung von Zahlungseingängen und Überwachung offener Posten
• Eigenständige Buchungen der Kontoauszüge sowie Abstimmung der Sachkonten
• Übernahme der Verantwortung für das Mahnwesen und ein effektives Forderungsmanagement
• Ansprechpartner für Mitglieder und Kunden in buchhalterischen Belangen, sowohl schriftlich als auch telefonisch
• Flexible Unterstützung der Kreditorenbuchhaltung bei Bedarf

Ihr Profil:

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• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z.B. als Steuerfachangestellter (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) mit Buchhaltungskenntnissen oder vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung
• Versierter Umgang mit MS-Office-Programmen
• Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Dynamics NAV (Navision) sind von Vorteil
• Selbständigkeit, schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab

Ihre Vorteile:

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• Leistungsgerechtes Gehalt mit Zusatzleistungen wie Deutschlandticket und arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung (Direktversicherung)
• Unbefristete Festanstellung mit 30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfrei am Rosenmontag, Neujahr und Weihnachten
• Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur Remote-Arbeit nach Einarbeitung
• Zentrales Arbeitsumfeld in Köln mit einem motivierten, wertschätzenden Team
• Förderung bei der berufsbegleitenden Weiterbildung

kununu Score / BleckmannSchulze: 4,8 - Weiterempfehlung: 100%: „Freundlich, sehr offen, sehr Hilfsbereit, kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter!“ (Bewertung / Mai 2023)

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Auf einen Blick