Stellenangebot: Pflegefachkraft (m/w/d) für den ambulanten Issel Pflegedienst

Einrichtung: Augustahospital Anholt

• Eigenständige Organisation und Durchführung von Pflegeeinsätzen in der häuslichen Krankenpflege
• Individuelles, selbstständiges, patientenorientiertes Arbeiten
• Korrekte Umsetzung von Pflegestandards
• Ganzheitliche Begleitung von Menschen in ihrer häuslichen Umgebung
• Beratung und Unterstützung von Pflegebedürftigen und Angehörigen
• Teilnahme an Teamsitzungen

• Sie verfügen über eine fundierte Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft, als Medizinische*r Fachangestellte*r oder als Pflegehelfer*in mit LG1- und LG2 -Fortbildung
• Sie arbeiten gern teamorientiert, besitzen Organisationsgeschick und haben Freude an einem breit gefächerten Aufgabengebiet
• Ihre Aufgaben nehmen Sie selbstständig wahr
• Sie zeigen Innovationsbereitschaft, bringen Vorschläge aktiv ein und tragen Veränderungen konstruktiv mit
• Zudem zeigen Sie Engagement, Einsatzfreude sowie eine besondere Kommunikationsbereitschaft und Empathie im Kontakt mit pflegeintensiven Menschen unter Einbindung der Angehörigen
• Sie sind im Besitz des Führerscheins der Klasse B
• Sie haben eine positive Einstellung zu den christlichen Werten unseres Unternehmens

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR-C) mit einem Berufseinstiegsgehalt von 3.414,69 € (Vollzeit), zzgl. diverser Pflegezulagen sowie einer Jahressonderzahlung von 86%
• Familienfreundliche Touren ab 07:30 - 08:00 Uhr
• Kostenfreie Dienstkleidung
• Einen familienfreundlichen Arbeitgeber mit flexibler Arbeitszeitgestaltung
• Einen verlässlichen Dienstplan mit Berücksichtigung von Wünschen bei der Dienstplangestaltung
• Eine leistungsstarke betriebliche Altersvorsorge durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK), zudem weitere Angebote für Ihre Altersversorgung
• Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einem motivierten Team auf Augenhöhe, in dem eigene Erfahrungen eingebracht und Akzente gesetzt werden können
• Eine individuelle und konzeptionelle Einarbeitung
• Ein umfangreiches Angebot innerbetrieblicher Schulungen sowie die Perspektive, an externen Fort- und Weiterbildungen teilzunehmen
• Einen kostenfreien Zugang zum CNE-Fortbildungskonzept
• Die Möglichkeit der Hospitation, um zusätzliche Einblicke zu gewinnen
• Auf weitere interessante Benefits können Sie sich freuen wie z. B. Fahrrad-Leasing, Gesundheits- und Fitnessangebote, Firmensport mit Hansefit als Partner, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und wiederkehrende interne Unternehmensveranstaltungen

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