Stellenangebot: Sachbearbeiter Entsorgung (m/w/d)

Über uns

Die thomas gruppe ist eine familiengeführte und mittelständische Unternehmensgruppe der Baustoffbranche. Mit Standorten in ganz Deutschland in den drei Geschäftsfeldern: Betonbauteile, Beton und Zement ist die thomas gruppe sehr erfolgreich.

Übrigens: Mit unseren kundenorientierten Lösungen können wir unterschiedlichste Projekte erfolgreich umsetzen. Unsere Kompetenz, Erfahrung und unser Engagement machen die thomas gruppe zu Ihrem leistungsfähigen und unabhängigen Partner.

Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Disposition, welche die Lieferterminvergabe und -planung inkl. entsprechender Absprachen mit Abfallerzeugern, Transporteuren und den Standorten der thomas zement (Erwitte/Karsdorf) umfasst
• Sie bearbeiten Entsorgungsnachweise und Begleitscheine für Input- und Outputabfälle und übernehmen die Daten in das EDV-System
• Sie bearbeiten Kundenanfragen, erstellen und versenden Angebote und kümmern sich ebenso um die Bearbeitung von Rückweisungen
• Sie bereiten die Abrechnung vor und kontrollieren die Lieferscheine
• Sie pflegen das Abfallmanagementsystem
• Sie übernehmen allgemeine Verwaltungstätigkeiten und unterstützen die Geschäftsführung

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich (m/w/d)
• Sie blicken bereits auf erste Berufserfahrung in der Entsorgungswirtschaft oder Logistik zurück
• Sowohl deutsches als auch europäisches Abfallrecht ist Ihnen bekannt
• Sie haben Kenntnisse in Gefahrstoff- und Gefahrguteinstufungen bzw. -regeln
• Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig, selbstständig und von Verantwortungsbewusstsein geprägt
• Sie sind fit am PC und sicher im Umgang mit MS Office
• SAP und idealerweise das elektronische Abfallnachweisverfahren sind Ihnen nicht unbekannt

Wir bieten

• Spielraum und Eigenverantwortung:
  fachlich interessante unternehmerische Aufgaben, flache Hierarchien, hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeiten mit direkter Anbindung an die Führung
• Individuelle Förderung:
  fundierte Einarbeitung, regelmäßige Mitarbeitergespräche, Qualifizierungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Zuverlässigkeit und Kontinuität:
  wertebasierte Unternehmensführung, langfristige Perspektiven in einer nachhaltig wachsenden Unternehmensgruppe, die Chance sich in der Branche was aufzubauen
• Motivierendes Arbeitsumfeld:
  attraktive Vergütung, moderne Arbeitsmittel

• Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
• Entwicklungschancen
• Feedback
• Förderung von Weiterbildungen
• frühe Übernahme von Verantwortung
• leistungsgerechte Bezahlung
• Mitarbeiterevents
• sicherer Arbeitsplatz