Stellenangebot: Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik ab 2026 (m/w/d)

• Abläufe und einzelne Schritte der Logistikkette, wie z. B. Warenannahme, Einlagerung und Produktionsversorgung bis hin zum Versand kennenzulernen
• Wie Du die optimale Lagerhaltung garantierst und unsere Business Excellence Systematik kennenzulernen
• Waren auszupacken, zu sortieren und die anforderungsgerechte Lagerung sicherzustellen
• Wie Du die Waren auf die Menge und Qualität prüfst sowie die sachgerechte Verpackung für den Transport, z. B. in die Fertigung oder zum Kunden
• Sendungen korrekt zu kennzeichnen, zu beschriften sowie diese korrekt zu sichern
• Wie Du Lieferungen zusammenstellst und bei der Verbesserung logistischer Prozesse unterstützt

Ausbildungsvergütung:

• 1. Ausbildungsjahr: 1.420,58 €
• 2. Ausbildungsjahr: 1.483,11 €
• 3. Ausbildungsjahr: 1.575,97 €

Ausbildungsabschluss:

• Vor der IHK staatlich anerkannte Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Ausbildungsbeginn:

• 01.09.2026

Ausbildungsdauer:

• 3 Jahre

• Einen guten Schulabschluss (Hauptschulabschluss, Mittlere Reife oder (Fach-)Abitur)
• Deutsch beherrschst Du sicher und Zahlen machen Dir keine Angst, denn Versandkosten berechnen gehört u. a. zu Deinen täglichen Aufgaben
• Du hast gute Englischkenntnisse und kannst Dich problemlos verständigen
• Du hast Spaß an EDV-unterstützten Lagerverwaltungssystemen und Flurförderfahrzeugen
• Du schaffst es mit Deinem Sinn für Ordnung, den Überblick zu behalten und packst gerne mit an
• Du kannst problemlos mit Kolleginnen und Kollegen sowie Vorgesetzten kommunizieren und arbeitest Deine Aufgaben selbstständig und systematisch ab
• Teamgeist wird bei Dir großgeschrieben und man kann sich auf Dich verlassen
• Die Übernahme von Verantwortung und eine selbstständige Arbeitsweise sind für Dich kein Problem

Bitte sende uns Deine vollständigen Unterlagen, d. h. Lebenslauf, Deine letzten zwei Schulzeugnisse und (sofern vorhanden) Praktikumsnachweise.

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

• Tarifliche Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Spannende Azubiprojekte und Events
• Kostenloser Parkplatz
• Arbeitskleidung wird bei Bedarf gestellt
• Eigene Ausbildungswerkstatt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Altersvorsorge, Grippeschutzimpfung, subventionierte Sportangebote)
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Werde Teil unseres Teams und erlebe die Möglichkeit mit Deinem Können und Deinen Ideen etwas zu bewirken! Fang einfach gleich an und bewirb Dich jetzt!

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Leoni Simpich

Für Fragen zu Deiner Bewerbung, nutze bitte das Kontaktformular.