Rheinmetall AG

Stellenangebot: Expert Accounting Policies (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit

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Aufgaben

Operative Umsetzung und Überprüfung der Anwendung von Bilanzierungsstandards
Bearbeitung komplexer Fragestellungen nach IFRS/HGB
Analyse der Auswirkung neuer Rechnungslegungsstandards und deren Auswirkungen auf das Steuerungsmodell
Durchführung von Schulungen
Mitarbeit bei der Erstellung von Jahres-/Quartalsabschlüssen

Profil

Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Accounting/Wirtschaftsprüfung
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Accounting eines internationalen Industrieunternehmens oder in der Wirtschaftsprüfung
Fundierte IFRS/HGB-Kenntnisse in Einzel- und Konzernabschluss
Gute Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen an die externe Berichterstattung z.B. ESEF, DRS
Kenntnisse über Anforderungen aus der nichtfinanziellen Berichterstattung
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Anwenderkenntnisse im Umgang mit SAP SEM BSC von Vorteil
Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzustellen
Verbindliches und selbstbewusstes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
Fitness- und Gesundheitsangebote
Subventioniertes Betriebsrestaurant
Betriebliche Altersvorsorge
Bike Leasing
Mitarbeiteraktienkaufprogramm
Corporate Benefits Plattform
Deutschland-Ticket als Jobticket
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy und über eine E-Learning-Plattform
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool