Stellenangebot: Product Owner (m/w/d)

• Verantwortung für die Entwicklung, Priorisierung und Pflege des Product Backlogs für eine mobile Technikeranwendung in enger Abstimmung mit Stakeholdern und dem Entwicklungsteam
• Aufnahme und Bewertung von Anforderungen aus dem Business, Übersetzung in User Stories sowie Pflege der Release Planung
• Teilnahme an regelmäßigen Refinements, Sprint Plannings und Reviews gemäß SCRUM
• Unterstützung bei internen und externen Rollouts in Abstimmung mit Stakeholdern
• Planung, Koordination und Durchführung von User Acceptance Tests (UAT) vor Produktivsetzung neuer Releases

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
• Erfahrung im agilen Produktmanagement, idealerweise mit SCRUM-Zertifizierung (z.B. CSPO, PSPO)
• Kenntnisse in der Anwendung agiler Tools wie Jira, Confluence und Azure DevOps
• Ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein strukturiertes, lösungsorientiertes Vorgehen
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und Moderationsfähigkeit in interdisziplinären Teams
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Jobrad-Leasing
• Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mobiles Arbeiten ca 50 %
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Sonderkonditionen für Fitnesscenter
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool