Stellenangebot: Fertigungsprüfer (m/w/d)

• Einsatz als Fertigungsprüfer (m/w/d) im Schicht-Betrieb einer mechanischen Fertigung
• Fertigungsbegleitende und abschließende Prüfung mechanisch bearbeiteter Bauteile mit Handmessmitteln, Prüflehren, elektronischen Messvorrichtungen oder 3D-Messmaschinen, z. B. Conturograph, Zeiss Prismo, Zeiss Duramax oder ähnlich
• Prüfen von Bauteilen nach Prüfanweisungen einschließlich der Erstellung entsprechender Prüfprotokolle
• Rückmeldung der Prüfvorgänge und -ergebnisse an das BDE-System

• Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar, bei entsprechender Berufserfahrung auch Quereinsteiger
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung, idealerweise in der Maßprüfung von mechanisch bearbeiteten Bauteilen
• Sicherer Umgang beim Lesen von anspruchsvollen technischen Zeichnungen sowie bei der Erstellung von Messkonzepten
• Erfahrung im Umgang mit konventionellen und elektronischen Messmitteln, idealerweise Erfahrung in der Bedienung von 3D-Messmaschinen Zeiss und Messsoftware Calypso
• Gabelstapler-Führerschein wünschenswert
• Bereitschaft zum Einsatz in Schicht-Betrieb
• Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis
• Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Flexibilität und Zuverlässigkeit

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Mobiles Arbeiten (anteilig)
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge, Sozialberatung und Kinderferienbetreuung
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool