Stellenangebot: Spezialist HR Controlling & Benefits (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Aufgaben

• Erstellung von gesellschaftsübergreifenden Vergütungsreports (z.?B. Rückstellungen für Altersteilzeit, monatliche Cashflow-Reports für den FC-Bereich)
• Analyse und Aufbereitung von Personaldaten zur Entscheidungsunterstützung
• Unterstützung im Providermanagement für Dienstwagen
• Prüfung und Freigabe von Rechnungen
• Kontrolle von Abrechnungsdateien für die Entgeltabrechnung
• Klärung von Schnittstellenthemen mit HR, Payroll und externen Dienstleistern
• Qualitätssicherung der Daten bei Dienstwagenanbietern

Profil

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im Bereich Betriebswirtschaft oder Personal
• Kenntnissen auf dem Gebiet der Personalwirtschaft (z.B. Arbeitspolitik) und Entgeltabrechnung oder Versteuerung
• Kenntnisse über die Versteuerung von Dienstwagen und ein Verständnis des Konzepts „Geldwerter Vorteil“ ist von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung
• Hohe Änderungsbereitschaft und Resilienz in einem dynamischen Umfeld
• Ausgeprägte Excel-Kenntnisse
• Erfahrung im Umgang mit Personaldaten und HR-Systemen
• Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise – mit der Bereitschaft, bei Unklarheiten aktiv nachzufragen
• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, insbesondere im Umgang mit Schnittstellen

Wir bieten

• Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. übertariflicher Zulagen
• Variables Gleitzeitkonto (Freizeit/Auszahlung)
• Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter-Prämien und Möglichkeit zur unbezahlten Freistellung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpersonen
• Betreuung im gesamten Bewerbungsprozess
• Bedarfsabhängige Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihr Kontakt

Referenznummer
840952/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+ 49 621 1788-4297
E-Mail: positionen@hays.de

Anstellungsart
Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH