Schmidbauer GmbH & Co. KG
Stellenangebot: Teamleiter Vertrieb Region Ostbayern (m/w/d)
Nürnberg Vollzeit
Über uns
Schmidbauer ist führender Anbieter in Deutschland für Mobilkrandienstleistungen und Spezialtransporte jeglicher Größenordnung mit dem Leistungsplus – einem Full-Service-Konzept, das modernste Technik mit anspruchsvollem Engineering und menschlicher Expertise bündelt. 1932 gegründet, bedient das Traditionsunternehmen als innovativer Partner für das Heben und Bewegen schwerer Lasten viele Branchen: von der Bau-, Energie- und Chemiewirtschaft bis zum Anlagen- und Maschinenbau. Die Schmidbauer-Gruppe, mit Hauptsitz in Gräfelfing bei München, beschäftigt rund 600 Mitarbeiter und stellt flächendeckend mit den Tochtergesellschaften Fricke-Schmidbauer Schwerlast GmbH und Rieger & Moser GmbH & Co. KG an bundesweit nahezu 30 Standorten einen großen Spezial-Fuhrpark bereit, und ist außerdem international mit Niederlassungen und Vertriebsbüros in Estland, Finnland und Frankreich vertreten.
Aufgaben
Für unsere Region Ostbayern mit den Standorten Nürnberg, Ingolstadt, Regensburg sowie Deggendorf suchen wir einen Teamleiter Vertrieb (m/w/d), der uns bei unserem Wachstum unterstützt und stetig voranbringt.
Folgende Herausforderungen warten auf Sie:
Folgende Herausforderungen warten auf Sie:
- Organisieren der Abteilung: Sicherstellung einer effizienten und effektiven Struktur innerhalb der Vertriebsabteilung, um die Unternehmensziele zu erreichen.
- Personalentwicklung: Identifikation von Entwicklungsbedarfen und Förderung der beruflichen Weiterentwicklung der Mitarbeiter durch Schulungen, Coachings und Mentoring.
- Mitarbeitergespräche: Regelmäßige Durchführung von Mitarbeitergesprächen zur Leistungsbewertung, Zielvereinbarung und Karriereplanung.
- Teilnahme an kaufmännischen/strategischen Regionengesprächen: Aktive Mitwirkung an strategischen und operativen Meetings zur Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien.
- Key-Account-Betreuung: Aufbau und Pflege langfristiger Geschäftsbeziehungen mit wichtigen Kunden, um Umsatz und Kundenzufriedenheit zu steigern.
- Teilnahme an Messen, Tagungen: Repräsentation des Unternehmens auf nationalen und internationalen Messen und Tagungen zur Netzwerkpflege und Geschäftsentwicklung.
- Teilnahme an „GPs“ (Steering Committee), falls erforderlich: Mitwirkung in Steuerungsausschüssen zur strategischen Ausrichtung und Entscheidungsfindung
Profil
Wir wünschen uns von Ihnen:
- Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer ersten Führungsposition.
- Kompetenzen: Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, strategisches Denken, Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung.
- Sprachkenntnisse: Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Teamfähigkeit: Fähigkeit, effektiv in einem Team zu arbeiten und eine kooperative Arbeitsumgebung zu fördern.
- Problemlösungsfähigkeiten: Kreatives und analytisches Denken zur Identifikation und Lösung von Herausforderungen.
- Zeitmanagement: Effiziente Organisation und Priorisierung von Aufgaben, um Deadlines einzuhalten.
- Emotionale Intelligenz: Fähigkeit, die eigenen Emotionen und die der Mitarbeiter zu erkennen, zu verstehen und zu managen.
- Anpassungsfähigkeit: Flexibilität und Bereitschaft, sich an veränderte Bedingungen und Anforderungen anzupassen.
- Konfliktmanagement: Fähigkeit, Konflikte konstruktiv zu lösen und eine positive Arbeitsatmosphäre zu erhalten.
- Eigeninitiative: Proaktives Handeln und die Fähigkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen und Projekte voranzutreiben.
Wir bieten
Support: Unterstützung durch die Führungskraft und einem erfahrenen Team – nicht nur während der Einarbeitung, insbesondere in herausfordernden Phasen stärken wir uns bei Schmidbauer gegenseitig den Rücken
Eigenverantwortung: Bedeutet bei uns, auch früh in der beruflichen Karriere Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln
Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Was wir noch bieten… Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, einen Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung und stetig wachsenden Mitarbeiter Benefits wie: JobRad, Urban Sportsclub, Corporate Benefits etc.
Eigenverantwortung: Bedeutet bei uns, auch früh in der beruflichen Karriere Verantwortung zu übernehmen, selbstständig Verbesserungspotenziale zu identifizieren und gemeinsam im Team Lösungen zu entwickeln
Vertrag: Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung und der Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
Was wir noch bieten… Flache Hierarchien, einen sicheren Arbeitsplatz, einen Firmen-Pkw auch zur privaten Nutzung und stetig wachsenden Mitarbeiter Benefits wie: JobRad, Urban Sportsclub, Corporate Benefits etc.
Weitere Stellenangebote von Schmidbauer GmbH & Co. KG
Land- und Baumaschinenmechatroniker (m/w/d), Kfz-Mechatroniker (m/w/d) Nutzfahrzeuge
Gräfelfing/ München,Augsburg
Gräfelfing/ München,Augsburg