Stellenangebot: Teamleiter Keramikverbund im Bereich Operations Passiv (m/w/d)

• Leitung und Steuerung der Keramikverbundfertigung innerhalb der Produktion am Standort Bonn unter Berücksichtigung der Lean-Prinzipien
• Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im eigenen Bereich mit dem Ziel eines leistungsfähigen Mitarbeiterstammes
• Koordination der Einsatzplanung (kurz, mittel und langfristig) in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Schichtleitern zur Sicherstellung des Produktionsablaufs
• Koordination und Sicherstellung eines störungsfreien Produktionsablaufs mit entsprechenden Ausbringungsmengen innerhalb des Verantwortungsbereiches und Optimierung der Abläufe (KVP)
• Umsetzung der Produktionsplanung unter Berücksichtigung der Vorgaben hinsichtlich Qualität, Zeit und Kosten (Einhaltung der vorgegebenen Taktung)
• Organisation der proaktiven Abstimmung mit den angrenzenden Schnittstellen entlang des Wertschöpfungsprozesses sowie der Leitung der Fertigung
• Sicherstellung eines hohen Wissensstands innerhalb des eigenen Bereichs und damit fachlicher Redundanzen (Urlaub/Krankheit) unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit
• Sicherstellung der Einhaltung von Umwelt- und Arbeitssicherheitsnormen in Zusammenarbeit mit Fachkraft Arbeitssicherheit und externer Beratung
• Erarbeitung und Sicherstellung von Wartungs- und Prüfintervallen

• Erfolgreich abgeschlossene Meisterausbildung alternativ erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) in einem Industriebetrieb
• mehrjährige relevante Berufs- und Führungserfahrung in der Produktion oder einem produktionsnahen technischen Bereich in einer vergleichbaren Position
• hohes Maß an Gestaltungs- und Optimierungswillen
• Durchsetzungsvermögen & Flexibilität
• Kommunikationsstärke sowie Kritikfähigkeit
• Hands-On Mentalität
• Bereitschaft zum gelegentlichen Einsatz im Drei-Schichtbetrieb
• Vorausschauende und verantwortungsbewusste Organisation und Führungsweise
• Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse und Freude an der Führung von Mitarbeitern
• Erfahrung im Umgang mit einem ERP System
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse wünschenswert

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Bonn bieten wir Ihnen:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Corporate Benefits Plattform
• Urban Sports Club
• VIVA-Familienservice
• Betriebliche Altersvorsorge
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool