Stellenangebot: (Senior) ABAP-Entwickler (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Aufgaben

• In dieser Rolle sind Sie zentraler Ansprechpartner für alle SAP-Systeme im Unternehmen – darunter ERP, S/4HANA, BW und HCM.
• Anforderungsmanagement: Aufnahme, Bewertung und Umsetzung technischer Anforderungen aus den Fachbereichen
• Projektarbeit: Mitarbeit an strategischen IT-Projekten, u.a. Einführung eines neuen MES-Systems und langfristige S/4HANA-Transformation
• Systembetreuung & Fehleranalyse: Analyse und Behebung von Störungen, Performanceoptimierung und Schnittstellenpflege
• Agiles Arbeiten: Zusammenarbeit im Scrum-Team, aktive Mitgestaltung von Sprints und Reviews

Profil

• Sie sind SAP-Entwickler:in mit Leidenschaft für sauberen Code und durchdachte Lösungen.
• Mit mindestens 3–5 Jahren Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung kennen Sie sich bestens aus in klassischen wie modernen Technologien und bringen ein solides technisches Fundament mit.
• Technische Expertise: Sie beherrschen ABAP, ABAP-OO und CDS Views sicher und sind routiniert in der Schnittstellenprogrammierung – ob IDOC, ODATA oder Webservices.
• Systemverantwortung: Fehleranalyse, Performanceoptimierung und die Betreuung komplexer SAP-Systeme gehören für Sie zum Alltag.
• Arbeitsweise: Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und bringen sich aktiv ins Team ein – mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Verlässlichkeit.
• Flexibilität im Hintergrund: Branchenkenntnisse sind nicht erforderlich – entscheidend ist Ihre technische Stärke und Ihr Wille, sich in neue Themen einzuarbeiten.
• Zusätzliche Pluspunkte: Erfahrung mit modernen SAP-Technologien wie SAP UI5, SAP Fiori, SAP BTP, SAP TM oder SAP PM
  

Wir bieten

• Sicherer Arbeitsplatz: Sie erhalten ein unbefristetes Anstellungsverhältnis nach IG Metall Tarif – mit fairer Vergütung und klaren Rahmenbedingungen.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: Gleitzeit ohne Kernzeit und bis zu 85% Remote-Arbeit ermöglichen Ihnen maximale Flexibilität.
• Familienfreundlichkeit: In den Ferien profitieren Sie von speziellen Kinderbetreuungsangeboten, die Beruf und Familie gut vereinbar machen.
• Gesundheit im Fokus: Wir bieten Ihnen umfassende Gesundheitsförderung – von Physiotherapie über Sozial- und Ernährungsberatung bis hin zu Resilienz-Coaching und Betreuung durch Betriebsärzte.
• Attraktive Zusatzleistungen: Nutzen Sie zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Corporate Benefits, JOBRAD oder eine vergünstigte Wellpass-Mitgliedschaft.
• Vorsorge & Absicherung: Eine betriebliche Altersversorgung sowie eine arbeitgeberfinanzierte Freizeit-Unfallversicherung sorgen für Ihre Sicherheit – auch außerhalb der Arbeitszeit.

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und Erfahrung bietet man ein Jahresbruttogehalt von bis zu 100.000 €.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Simone von Kunow

Referenznummer
837302/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: simone.von.kunow@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden