Stellenangebot: Produktmanager (m/w/d)

• Produktorientierte und technische Begleitung von (inter-) nationalen Projekt- und Studienverträgen in der Soft- und Hardwareentwicklung
• Erster technischer Ansprechpartner (m/w/d) für interne Abteilungen, wie die Projektleitung, sowie externer Kunden (m/w/d) bezüglich Planung und Abwicklung von Entwicklungsprojekten
• Unterstützung der Projektleitung in Form der technischen Bewertung von Spezifikationen und Anfragen, sowie bei der Angebotskalkulation
• Erstellung technischer Konzepte für Entwicklungs- und Kundenprojekte
• Mitverantwortung bei der Weiterentwicklung des aktiven Schutzsystems
• Präsentation der Produkte und des Projektportfolios vor Kunden (m/w/d)

• Abgeschlossene Qualifikation zum Techniker (m/w/d) oder abgeschlossenes technisches (Fach-) Hochschulstudium z.B. im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Physik oder ähnliches
• Erste Berufserfahrung im Umfeld der technischen Entwicklung
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
• Interesse an der komplexen Software- & Hardware-Entwicklung sowie der technischen Konzepterstellung
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, sowie eine analytische Denkweise
• Reisebereitschaft

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

An unserem Standort in Lohmar bieten wir Ihnen u.a.:

• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Mobiles Arbeiten (anteilig) und flexible Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersversorgung
• Corporate Benefits Plattform
• VIVA Familienservice
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool