Stellenangebot: Mitarbeiter Qualitäts- und Mangelmanagement (m/w/d)

Über uns

Im Bereich Construction & Property vermitteln wir Fach- und Führungskräfte in der Bau- und Immobilienbranche. Wir unterstützen Sie und unsere Kundenunternehmen in allen Bereichen des Hoch- & Tiefbaus sowie im Facility Management, im Großanlagenbau, in der TGA oder im Real Estate Management. Als überregionales, weltweit agierendes Personaldienstleistungsunternehmen können wir Ihnen sowohl Positionen und Projekte in Ihrer Nähe als auch bundes- und weltweit anbieten – und das völlig kostenfrei für Sie. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Angeboten.

Aufgaben

• Qualitätskontrolle der Module vor Ort in Berlin
• Umfassende Bearbeitung des Qualitäts- und Mangelmanagements
• Einhaltung der deutschen Gesetze und Vorschriften (z. B. Bauordnung und DIN-Normen) sowie der internen Qualitätsstandards und Qualitätsprozesse
• Sicherstellung einer korrekten und vollständigen Qualitätsdokumentation
• Enge Zusammenarbeit mit anderen Beteiligten z. B. mit Beratern und externen Qualitätssicherungsanbietern
• Bindeglied zu den relevanten Interessengruppen zur Sicherung des Qualitätssicherungsprozesses
• Sicherstellung einer gründlichen Kommunikation über den Qualitätsprozess, um einen reibungslosen Ablauf zu gewährleisten

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder abgeschlossenen Studium des Bauingenieurwesen, technischer Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Technisches Fachwissen: Du hast fundierte Kenntnisse über Bauprozesse, Qualitätsstandards, die deutsche Gesetzgebung (Bauordnung, DIN-Normen) und Baumaterialien
• Erfahrungen in der Baustellenarbeit
• Analytische Fähigkeiten: Du kannst Prozesse verstehen und hinterfragen
• Kommunikationsfähigkeit und selbstständige Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands

Wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem internationalen Konzern
• Ein Arbeitsumfeld in einem modernen und wachsenden Unternehmen mit tollem Arbeitsklima
• Möglichkeiten, um im Unternehmen zu wachsen und aufzusteigen
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten
• Eine attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub und Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf
• Moderne IT- und Arbeitsplatzausstattung
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeit
• Eine offene und kollegiale Atmosphäre mit flachen Hierarchien

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Kristina Meng

Referenznummer
843045/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: kristina.meng@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden