Stellenangebot: Personalreferent (m/w/d)

Anfang 2026 eröffnet das ZfP Emmendingen am Standort Lörrach das neue Zentrum für seelische Gesundheit (ZsG). Damit erreichen wir einen weiteren Meilenstein zu einer wohnortnahen psychiatrischen Versorgung. Das ZsG Lörrach wird mit den psychosozialen Angeboten im Landkreis Lörrach sowie mit der Somatischen Medizin im neuen Zentralklinikum Lörrach auf dem gemeinsamen Gesundheitscampus eine optimale Vernetzung der Behandlung und Versorgung ermöglichen.

Mit insgesamt 103 stationären Plätzen in der Erwachsenenpsychiatrie und 39 stationären sowie 15 tagesklinischen Plätzen in der Kinder- und Jugendpsychiatrie wird es eine umfassende psychiatrisch-psychotherapeutische Behandlung für die Bürger*innen des Landkreises Lörrach aller Altersklassen bieten. Durch moderne Behandlungsangebote und ein Team aus verschiedenen Berufsgruppen wird hier das gesamte psychiatrische Diagnosespektrum, inklusive Notfallversorgung und zwei Institutsambulanzen, abgedeckt.

Als öffentlicher Arbeitgeber bieten wir Ihnen mehr als einen sicheren Job. Dank flexibler Arbeitszeitmodelle, fairer Vergütung und umfassendem Betrieblichen Gesundheitsmanagement erwartet Sie ein exzellentes Arbeitsumfeld.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team!

• Betreuung des gesamten Employee Life Cycle vom Eintritt bis zum Austritt (Vertragswesen, Onboarding, Personaladministration)
• Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Mitgestaltung und Umsetzung von HR- und Verwaltungsprozessen beim Aufbau des neuen Standorts
• Steuerung und Begleitung des Recruitingprozesses in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen Personalmanagement in Emmendingen
• Enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Zentrale als Schnittstelle zu HR-Themen
• Identifikation von Entwicklungsbedarfen sowie Umsetzung von Personalentwicklungsmaßnahmen, ggf. bedarfs- und zielgruppenorientierte Neukonzeption
• Fortbildungsmanagement, Controlling und Begleitung von Veränderungsprozessen
• Bei Bedarf Übernahme von Aufgaben des Personalmanagements Emmendingen

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise im Gesundheits- oder Sozialwesen
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Tarifrecht
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an Gestaltung und Aufbau
• Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und Teamorientierung

• Rahmenbedingungen: Sicherheit eines Tarifvertrags und faire Vergütung nach TV-L | Großzügige betriebliche Altersvorsorge (VBL) | Attraktive Teilzeit-Modelle
• Arbeitsumfeld: Modernes und fortschrittliches Arbeitsumfeld | Möglichkeit zur Mitgestaltung der Arbeitsabläufe | Umfassende Einarbeitung im ZfP Emmendingen
• Gesundheit & Benefits: Hansefit | Corporate benefits | Fahrrad-Leasing | Deutschlandticket als Jobticket
• Familienfreundliches Unternehmen: Gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben

Nähere Auskünfte gibt Ihnen gerne Frau Schütz, Personaldirektorin, unter Tel. 07641/461-2200.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 29.10.2025.