Stellenangebot: IT-Prozessmanager – Business Integration (m/w/d)

Über uns

Der Bereich IT ist unsere Kernkompetenz, auf deren Grundlage sich Hays entwickelt hat. Wir sind das größte privatwirtschaftlich organisierte IT-Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland und haben für jede Karrierestufe das passende Angebot – egal ob Sie an Vakanzen in agilen KMUs oder starken DAX-Konzernen interessiert sind. Wir beherrschen die komplette IT-Klaviatur von Support bis zur Softwarearchitektur oder Digitalisierung – dank unseres umfangreichen Portfolios ist für jeden etwas dabei. So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten. Probieren Sie es aus und erfahren Sie, was der Markt Ihnen zu bieten hat – völlig kostenfrei, diskret und unverbindlich! Wir freuen uns auf Sie.

Mein Arbeitgeber
Mein Mandant ist ein sehr erfolgreiches Unternehmen, welches bei seinen Mitarbeitenden und Kunden auf einen hervorragenden Ruf verweisen kann. Es ist bestens am Markt positioniert und verzeichnet weiterhin starken Wachstum. Hier suche ich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n engagierte:n "IT-Prozessmanager – Business Integration (m/w/d)".

Aufgaben

• Sie treiben die Weiterentwicklung der Prozesslandschaft voran und gestalten digitale Abläufe aktiv mit
• Sie analysieren bestehende Strukturen, identifizieren Optimierungspotenziale und modellieren zukunftsfähige Prozesse (BPMN 2.0)
• Sie begleiten Veränderungsprozesse in enger Abstimmung mit Fachbereichen und fördern die Akzeptanz neuer Standards
• Sie wirken an der Weiterentwicklung der eingesetzten BPM-Tools mit und bringen Ihre Expertise in übergreifende Gremien ein
• Sie übernehmen Verantwortung in interdisziplinären Projektteams und bringen IT- und Business-Perspektiven zusammen
• Sie unterstützen bei der Etablierung von KPIs zur Prozessperformance und leiten daraus konkrete Maßnahmen ab

Profil

• Sie verfügen über fundierte Erfahrung im Bereich Geschäftsprozessmanagement, idealerweise mit End2End Prozessen
• Sie sind sicher im Umgang mit Prozessmodellierung (z.B. BPMN 2.0) sowie gängigen BPM-Tools wie beispielsweise Signavio
• Sie haben Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams und in der fachlichen Steuerung von Projekten
• Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Kommunikationsstärke aus
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Ein sicherer, unbefristeter Job in Festanstellung
• Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen Entwicklung (intern und extern)
• Flexible Arbeitszeiten, 35h/Woche, Homeoffice-Möglichkeit, 30 Urlaubstage und Work-Life-Balance
• Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bike-Leasing, Jobticket und eine äußerst moderne Arbeitsumgebung
• Regelmäßige Mitarbeiterevents, bspw. auch Mitarbeiterrabatte und ein Betriebsrestaurant

Gehaltsinformationen
Die Vergütung variiert je nach Erfahrungsgrad, Qualifikation und Vorstellung und liegt bei ca. 75.000 - 85.000 €

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Damir Mehanovic

Referenznummer
843221/1

Kontakt aufnehmen
Telefon:+49-(0)731-70511210
E-Mail: damir.mehanovic@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden