Stellenangebot: Senior Legal Counsel Gremienbetreuung (m/w/d)

Über uns

Als eines der größten Personalberatungsunternehmen für den juristischen Markt zählt Hays zu den ersten Adressen für Rechtsexperten und Rechtsexpertinnen, die sich hohe Ziele gesteckt haben und in der Lage sind, diese auch zu erreichen. Dies gilt gleichermaßen für engagierte Berufsanfänger und Berufsanfängerinnen als auch für erfahrene Juristen und Juristinnen, die sich im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld verändern möchten. Seit 1991 bietet Hays die Personalberatung und Personalvermittlung im Legal-Bereich an. Unser Consultingteam verfügt über tiefgreifende Expertise und hat einen Blick für Details, die zwischen Unterschrift und Absage entscheiden können. Sie können sich völlig kostenfrei registrieren und von interessanten und passenden Positionen profitieren.

Mein Arbeitgeber

• Unser Mandant ist ein etabliertes Finanzinstitut mit Sitz in Berlin, das innovative Banklösungen für über eine Million Kunden bietet
• Die Unternehmenskultur ist geprägt von Offenheit, Teamgeist und dem Anspruch, regulatorische Exzellenz mit praxisnaher Beratung zu verbinden

Aufgaben

• Juristische Beratung zu gesellschaftsrechtlichen und regulatorischen Themen im Kontext von Gremienarbeit
• Analyse und Bewertung von aufsichtsrechtlichen Anforderungen auf nationaler und EU-Ebene
• Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben und interner Richtlinien
• Leitung und Begleitung von Projekten mit Fokus auf Legal und Compliance
• Kommunikation mit internen Stakeholdern bis auf Vorstandsebene
• Schulung und Sensibilisierung zu rechtlichen Risiken und Compliance-Themen

Profil

• Volljurist: Erste und Zweite Juristische Staatsprüfung oder gleichwertiger Abschluss
• Fundierte Berufserfahrung in einer internationalen Kanzlei oder im Bankenumfeld
• Fundierte Kenntnisse im Bankaufsichtsrecht und Gesellschaftsrecht
• Erfahrung im Umgang mit europäischen Aufsichtsbehörden
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken
• Kommunikationsstärke, gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Wir bieten

• Internationale Arbeitsumgebung
• Attraktive Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge
• 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
• Flexible Arbeitszeitmodelle und großzügige Homeoffice-Regelungen
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten innerhalb der EU
• Gesundheits- und Sportangebote, kostenlose Snacks und Getränke
• Zuschüsse zum Jobticket und Fahrrad-Leasing
• Moderne Unternehmenskultur ohne Dresscode

Gehaltsinformationen

• Je nach Qualifikation und mitgebrachter, relevanter Berufserfahrung liegt das Bruttojahreszielgehalt bei bis zu 110.000 €

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Christoph Hemmann-Weiß

Referenznummer
843222/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: christoph.hemmann@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden