Stellenangebot: HR Generalist in Teilzeit (m/w/d)

Über uns

Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.

Mein Arbeitgeber

• Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege.

Aufgaben

• Personaladministration und effiziente Unterstützung des Teams
• Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter
• Vorbereitung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister
• Personalstammdatenpflege

Profil

• Mindestens erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der HR
• Vertrauter Umgang mit den MS Office-Produkten sowie Sage Kenntnisse
• Zuverlässige, eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Wir bieten

• Eine unbefristete Anstellung
• Teilzeit 30 Stunden
• Flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Kostenlose Snacks und Getränke
  
• Corporate Benefits
• Jobticket Zuschuss
• Jobrad
• Parkmöglichkeiten vor Ort

Gehaltsinformationen

• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Demet Egeli

Referenznummer
843601/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: demet.egeli@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden