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Stellenangebot: Sachbearbeiter Zeitwirtschaft (m/w/d)

Unterlüß Vollzeit

Aufgaben

  • Pflege der SAP-Zeitwirtschaft und Weiterentwicklung der Prozesse und des Gesamtsystems
  • Eingabe und Pflege von Zeitbuchungskorrekturen, Abwesenheiten, Dienstreisen sowie Mehrarbeit für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Abstimmung mit den internen Schnittstellen der Entgeltabrechnung und des HR-Controllings
  • Steuerung der Zeitbeauftragten an den Standorten
  • Mitarbeit in Zeitwirtschafts-Projekten
  • Enge Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten
  • Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeitenden

Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Industriekaufmann (m/w/d), Bürokaufmann (m/w/d) oder vergleichbar
  • Erfahrung mit gängigen Zeitwirtschaftssystemen und gute EDV-Kenntnisse (SAP, MS-Office)
  • Kenntnisse im Arbeitszeit-, Bundesurlaubs- und Entgeltfortzahlungsgesetz
  • Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Systemverständnis und die Eigenschaft komplexe Zusammenhänge einfach zu erklären
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall, auch wenn vielleicht nicht alle aufgeführten Anforderungen vollständig erfüllt sind. Wir freuen uns auf Bewerber (m/w/d), die Lust haben, etwas zu bewegen und Verantwortung zu übernehmen. Wir legen Wert auf Individualität und Chancengleichheit . Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir bieten

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit, anteiliges mobiles Arbeiten sowie Kinderferienbetreuung, um Familie und Beruf zu vereinen
  • Faire und attraktive Vergütung nach Tarif (IG BCE)
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie Sozialberatung
  • Fitness- und Gesundheitsangebote (Betriebssportgruppen, Kooperation mit Hansefit, Job-Bike-Leasing etc.)
  • DKV Tankkarte bei Fahrgemeinschaften
  • BahnCard Zuschuss
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool
    Corporate Benefits Plattform
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
KONTAKTDETAILS

Zuständige/r Ansprechpartner/in: Benedikt Wirtz

Für Fragen zu Ihrer Bewerbung, nutzen Sie bitte das Kontaktformular.

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