Fortbildungsakademie der Wirtschaft (FAW) gemeinnützige Gesellschaft mbH
Stellenangebot: Führungskraft Erwachsenenbildung (m/w/d)
Cottbus Vollzeit
Sie wollen mit und für Menschen arbeiten, Chancen ergreifen und Lösungen gestalten? Dann sind Sie in der faw genau richtig!
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
Wollen Sie Teil unseres Teams werden?
Dann bewerben Sie sich für unseren Standort Cottbus als:
Führungskraft Erwachsenenbildung (m/w/d)
zum 01.12.2025, in Voll- und/oder Teilzeit, mit bis zu 39 Std./Woche, unbefristet.
Wir sind Team-Player – Bei uns steht das Für- und Miteinander im Mittelpunkt
Wir sind Möglich-Macher – Chancen können uns nicht entkommen
Wir sind Lösungs-Denker – Scheitern scheitert an unserer Lösungsliebe
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Führungskraft Erwachsenenbildung (m/w/d)
zum 01.12.2025, in Voll- und/oder Teilzeit, mit bis zu 39 Std./Woche, unbefristet.
Ihr Verantwortungsbereich:
- Sie tragen die Verantwortung für unseren Fachbereich Jugend.
- Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden in den Jugendmaßnahmen an den entsprechenden Standorten bei der Maßnahmeumsetzung, insbesondere auch vor Ort.
- Sie verantworten Ihr eigenes Team und führen es agil, fachlich, respektvoll und verbindlich.
- Sie gestalten die Einarbeitung Ihrer Mitarbeitenden und wirken an einer kontinuierlichen Weiterentwicklung und Verbesserung mit.
- Sie entwickeln gemeinsam mit der Akademieleitung Strategien um das Geschäftsfeld Jugend zukunftssicher aufzustellen.
- Sie sind zentraler Ansprechpartner für den Geschäftsbereich Jugend. Netzwerkarbeit und Vermarktung (intern & extern) sind Fundamente für Ihren Erfolg.
- Sie planen, steuern und begleiten die Umsetzung unserer Produkte.
- Sie verantworten die Bearbeitung ausgeschriebener Projekte unserer Kostenträger. Dabei kalkulieren Sie gemeinsam mit der Akademieleitung den Abgabepreis.
- Sie sichern die Einhaltung von Budget und Qualität anhand der gegebenen Zielgrößen.
- Sie arbeiten eng mit den zentralen Fachbereichen zusammen und geben die Informationen und Neuerungen an Ihr Team weiter.
- Sie verantworten die pädagogische Prozesssteuerung, Förderplanung und Dokumentation innerhalb Ihrer Projekte/Maßnahmen.
- Sie nehmen an regelmäßigen fachlichen Fortbildungen/Informationsveranstaltungen teil.
Sie bringen mit:
- Von Vorteil ist ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Arbeit, Sozialwissenschaften, Erwachsenenbildung oder ein vergleichbarer Studiengang.
- Erste Führungserfahrung mit/ohne Personalverantwortung.
- Positive Führung und konstruktive Mitarbeit.
- Mobilitätsbereitschaft innerhalb der Akademie Cottbus.
- Mut, Entscheidungen zu treffen und proaktiv zu gestalten.
- Digitale und Medien-Kompetenz.
- Gute Kenntnisse der gängigen Office-Pakete (Word, Excel u. Outlook), vorteilhaft sind SAP-Kenntnisse. von Vorteil wäre:
- Durchführungserfahrung in SGB II und SGB III-Leistungen.
- Verfahren und Anforderungen bezüglich Anerkennung nach AZAV (Träger und Maßnahme) und BAMF.
Unser Angebot:
- Ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten und professionellen Team
- Eine sinnstiftende Arbeit
- Welcome Day und eine umfassende Einarbeitung
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatung
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
- Umfangreiche Sozialleistungen, u.a. vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich, Sabbatical, Jobticket, bezahlte Freistellung bei Kind krank u.v.m.
- Flexible Arbeitszeitmodelle im Sinne der Life-Domain-Balance
- 30 Tage Urlaub pro Jahr plus 2 Tage (Heiligabend und Silvester), 2 zusätzliche Bonustage möglich
Sie haben noch Fragen?
Katrin Gröger hilft gerne weiter:
Tel.: +49 355 48370232
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
Tel.: +49 355 48370232
Wir freuen uns auf Sie!
Die Umsetzung der „Charta der Vielfalt“ in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.
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