Stellenangebot: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - 2 Promotionsstellen in zwei Kognitionspsychologie Forschungsprojekten (w/m/d)

Über uns

Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.
Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.
Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.
Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung

Anbieter

Lehrstuhl und Institut für Psychologie

Unser Profil

Der Lehrstuhl für Psychologie I (Kognitions- und Experimentalpsychologie) betreibt Forschung im Bereich der Allgemeinen Psychologie sowie der kognitiven Grundlagen von Aufmerksamkeit, Sprache und Handlung. Die Lehre liegt im Bereich der Allgemeinen Psychologie und Methodenlehre.

Wir sind ein interkulturelles und aufgeschlossenes Team aus rund 15 Mitarbeitenden. Wir sind ein sehr drittmittelaktives Team, so dass kontinuierlich mehrere DFG-Projekte am Lehrstuhl gleichzeitig durchgeführt werden.

Aufgaben

Im Rahmen zweier DFG (Deutsche Forschungsgesellschaft)-geförderter Projekte sind zwei Promotionsstellen in zwei kognitionspsychologischen Forschungsprojekten am Lehrstuhl für Psychologie I (Kognitive und Experimentelle Psychologie) zu besetzen. Die beiden Projekte sind Teil der Forschungsgruppe „Bilinguale Flexibilität – Die Psychologie der Sprachkontrolle“. Voraussichtlicher Starttermin ist der 1. Januar 2026 oder kurz danach.
Projekt 1 (Sprachwechsel): Dieses Projekt wird von Dr. Andrea Philipp geleitet. Der Projekttitel lautet „Bilingual flexibility: Item- and language-specific situational language balance“. Ziel des Projekts ist es, die kognitiven Mechanismen besser zu verstehen, die der Fähigkeit Zweisprachiger zugrunde liegen, flexibel zwischen der Verwendung einer Sprache und einer anderen zu wechseln.
Projekt 2 (Wörterlernen): Dieses Projekt wird von Dr. Tanja Römbke geleitet. Co-Pi ist Prof. Dr. Iring Koch. Der Projekttitel lautet „Bilingual flexibility: The impact of dispositional and situational language balance on bilinguals’ word learning of a third language“. Ziel des Projekts ist es, die kognitiven Mechanismen besser zu verstehen, die der Fähigkeit Zweisprachiger zugrunde liegen, flexibel entweder über ihre Erst- und Zweitsprache zu lernen. Ein vorgeschlagenes Experiment in diesem Projekt beinhaltet die Messung von Augenbewegungen. Daher sind Vorkenntnisse im Umgang mit einem Eye-Tracker von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Zu den Aufgaben der/des erfolgreichen Kandidat/in gehören in beiden Projekten die Planung und Durchführung experimenteller Studien an Erwachsenen sowie deren internationale Publikation. Die Ausbildung der Kandidat/innen wird durch regelmäßige Treffen und Workshops der Forschungsgruppe ergänzt.

Ansprechpersonen für weitere Fragen:

Projekt 1 zum Thema Sprachwechsel: Dr. Andrea Philipp

Projekt 2 zum Thema Wörterlernen: Dr. Tanja Römbke

Ihre Bewerbungsunterlagen sollten Folgendes enthalten:

– Ein Anschreiben, in dem Sie Ihr Interesse an der Stelle/Ihre Eignung für diese Stelle darlegen. (Bitte geben Sie hier auch an, ob Sie für Projekt 1 (Sprachwechsel), Projekt 2 (Wörterlernen) oder beide Projekte in Betracht gezogen werden möchten.)

– Einen Lebenslauf

– Kopien Ihrer Bachelor- und Masterzeugnisse

– Name einer potenziellen Referenzperson, die wir kontaktieren können

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen vorzugsweise in einem PDF-Dokument an: sekretariat-psychologie1@psych.rwth-aachen.de

Profil

Alle Bewerbenden müssen über einen Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) in Psychologie, Psycholinguistik oder Kognitionswissenschaft und über fundierte Kenntnisse in experimenteller Psychologie sowie sehr gute Englischkenntnisse verfügen. Deutschkenntnisse sind hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich. Erfahrung mit der Programmierung von Experimenten (z. B. in PsychoPy, SR Experiment Builder oder Gorilla Experiment Builder) ist hilfreich. Kenntnisse in R sind ebenfalls von Vorteil.

Wir bieten

Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für 4 Jahre.
Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
Eine Promotionsmöglichkeit besteht.
Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.
Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.