Die Stadt Bottrop ist eine innovative Großstadt im nördlichen Ruhrgebiet am Rande des Münsterlandes mit hoher Lebensqualität und zahlreichen Freizeit- und Kulturangeboten. Die Stadtverwaltung Bottrop ist ein modernes Dienstleistungsunternehmen, bei dem die Menschen im Mittelpunkt des Handelns stehen. Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genießen dabei einen besonders hohen Stellenwert.

Rund 2.000 Beschäftigte in mehr als 50 verschiedenen Berufen tragen täglich dazu bei, die Aufgaben des größten Arbeitgebers in Bottrop gewissenhaft und im Sinne der Bürgerinnen und Bürger zu erfüllen. Dieses Team sucht Verstärkung:

Bei der Stadt Bottrop sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen:

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen regelmäßigen Wochenarbeitszeit von 22,5 Stunden sowie um eine zunächst bis zum 31.03.2027 befristete Vollzeitstelle (39,0 Stunden).

Die Schule am Tetraeder ist eine städtische Förderschule mit dem Förderschwerpunkt „Geistige Entwicklung“ und betreut aktuell ca. 150 Schülerinnen und Schüler mit einem entsprechenden Unterstützungsbedarf. Darüber hinaus haben einige Kinder weiteren Unterstützungsbedarf im Förderschwerpunkt „Körperliche motorische Entwicklung“ oder eine komplexe Behinderung. Das multiprofessionelle Team besteht u.a. aus ca. 40 Lehrkräften, vier Krankenschwestern, zwei Physiotherapeutinnen, zwei Schulsozialarbeitenden, zwei Fachkräften und zwei Sekretärinnen. Zudem verfügt die Schule über hervorragend ausgestattete Fach- und Klassenräume sowie ein Lehrschwimmbecken und eine Turnhalle.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:

• therapeutische Förderung und Behandlung von Schülerinnen und Schülern mit einer geistigen Behinderung und oftmals auch komplexem Unterstützungsbedarf
• Durchführung physiotherapeutischer Einzel- und Gruppentherapien im Schulalltag
• Erstellung individueller Förder- und Therapiepläne sowie deren Dokumentation
• Beratung von Lehrkräften, Eltern und Schulbegleitungen zur motorischen Förderung und Hilfsmittelversorgung
• Zusammenarbeit mit Eltern, Erziehungsberechtigten und externen Fachstellen
• Teilnahme an schulischen und außerschulischen Veranstaltungen

Erfahrungen in der Therapie von Kindern und Jugendlichen mit Behinderung sowie Kenntnisse oder Fortbildungen im Bobath-Konzept (insbesondere in der pädiatrischen Anwendung) sind wünschenswert.

• erfolgreicher Abschluss der Ausbildung zur/zum Physiotherapeutin/Physiotherapeuten

• ein krisensicherer Arbeitsplatz mit sinnstiftenden Tätigkeiten
• eine leistungsgerechte und sichere Bezahlung
• leistungsorientierte Bezahlung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Zusatzversorgung (für Tarifbeschäftigte)
• einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
• eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• attraktive Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie z.B. Sport- und Gesundheitskurse, Projekte, Gesundheitstage
• ein vergünstigtes Deutschlandticket für den ÖPNV für Tarifbeschäftigte
• attraktive Fördermöglichkeiten für (Elektro-)Fahrräder
• attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits
• und vieles mehr

Die Stadt Bottrop ist bestrebt, die gesellschaftliche Vielfalt widerzuspiegeln. Daher nimmt die Stadt Bottrop Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrem Geschlecht, Ihrer kulturellen oder sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung und sexuellen Identität gerne entgegen. Zudem verfolgen wir das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern auf der Grundlage des Landesgleichstellungsgesetzes NRW und des Gleichstellungsplans für die Stadtverwaltung Bottrop. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Bei Fragen zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich bitte im Fachbereich Schule und Kindertagesbetreuung (40) an Frau Linzner, Tel. 02041 70 3285.

Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen im Fachbereich Personal und Organisation (10/1) Herr Geißler, Tel. 02041 70 4351 gerne zur Verfügung.