Stellenangebot: HR-Referent – Recruiting / Personalmarketing (m/w/d)

• Bei uns dreht sich alles um Menschen – und darum, die Passenden zu finden. Wenn Sie Lust haben, den Recruiting-Alltag mit Herz, Verstand und einem Augenzwinkern zu gestalten, sind Sie hier goldrichtig
• Sie entwickeln unsere Recruiting-Strategien weiter, bringen frische Ideen ein und denken auch mal um die Ecke
• Im Austausch mit den Fachbereichen führen und begleiten Sie Vorstellungsgespräche im kaufmännischen und IT-Bereich – mit echtem Interesse und einem guten Gespür für Menschen
• Sie verfassen moderne Stellenanzeigen und beraten Führungskräfte bei der Auswahl der passenden Kanäle
• Mit LinkedIn Recruiter, JobSlots und Active Sourcing gewinnen Sie die passenden Köpfe, führen kurze Telefoninterviews und halten die Kommunikation jederzeit persönlich
• Und weil bei uns niemand allein dasteht, sondern alle füreinander da sind, können Sie sich jederzeit auf ein unterstützendes Team verlassen – ob bei Fragen, Ideen oder spontanen Brainstorming-Runden

• Recruiting ist Ihr Ding – Sie haben ein Händchen dafür, Menschen anzusprechen, zuzuhören und das Passende zusammenzubringen
• Sie schreiben gerne – ob Stellenanzeigen, Nachrichten auf LinkedIn oder kurze Telefonnotizen – Sprache ist für Sie Ausdruck, kein Hindernis
• Mit verschiedenen Persönlichkeiten zu arbeiten, macht Ihnen Spaß – Sie können sich auf Ihr Gegenüber einstellen, egal ob Führungskraft, Kolleg:in oder Bewerber:in
• Bewerbermanagementsysteme, MS Office sowie Plattformen wie LinkedIn und XING sind Ihnen vertraut – Organisation liegt Ihnen im Blut, und wenn’s mal trubelig wird, behalten Sie den Überblick
• Erfahrung im Personalmarketing – etwa bei Messen oder Kampagnen – ist ein Plus, aber kein Muss. Wichtig ist, dass Sie neugierig, offen und humorvoll sind. Und mit soliden Englischkenntnissen klingt das schon ziemlich nach einem Match

• Wir bieten Ihnen einen optimalen Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung „on the job“ inkl. Einarbeitungsplan, Einführungstage und die Möglichkeit, Schulungen zu besuchen
• Eine unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten und ein auf Sie zugeschnittenes Entgeltpaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Arbeitsort in der Unternehmenszentrale sowie mobiles Arbeiten im geregelten Umfang
• Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte, kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnerunternehmen, Lease a Bike, eine Betriebskantine mit täglich wechselnden und leckeren Gerichten (auch vegetarisch), verkehrsgünstige Anbindung sowie firmeneigene Mitarbeiterparkplätze für Auto und Fahrrad

Bei uns erwartet Sie mehr als nur ein Job – hier gestalten Sie aktiv die wirtschaftliche Seite der nachhaltigen Zukunft. Als Teil unseres Teams spielen Sie eine Schlüsselrolle in der Optimierung von Geschäftsprozessen und strategischen Entscheidungen. Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die nicht nur herausfordernd, sondern auch erfüllend ist. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.

Als Teil der REMONDIS Maintenance & Services-Gruppe bieten wir nicht nur Jobs, sondern Perspektiven und gestalten die Zukunft. In einem Netzwerk aus über 55 Gesellschaften und rund 9.000 Mitarbeitenden bieten wir Raum für Innovation und persönliche Entwicklung. Ganz gleich, ob Sie ein gestandener Profi oder ein aufstrebender Newcomer sind, bei uns erwartet Sie ein faszinierendes Arbeitsumfeld, geprägt von Vertrauen, Sicherheit und Teamarbeit. Neben einer guten Bezahlung und vielversprechenden Karriereaussichten profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen. Unsere Unternehmen BUCHEN und XERVON setzen in ihren Fachgebieten Maßstäbe, unterstützt durch vorbildliche QHSE-Standards. Zahlreiche nationale und internationale Zertifizierungen im Qualitäts-, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltmanagement unterstreichen unser Engagement. Wir freuen uns auf neue Talente und laden Sie herzlich ein, sich bei uns zu bewerben