Stellenangebot: Teamleiter Zoll/Export (m/w/d)

Über uns

Mit unserer langjährigen Rekrutierungserfahrung und unseren Kenntnissen des Engineering-Personalmarktes bieten wir Fach- und Führungskräften aus dem Ingenieurwesen und dem technischen Umfeld eine starke Partnerschaft. Denn durch unsere intensiven Beziehungen und Netzwerke über alle Industriebranchen hinweg vermitteln wir Ihnen als Engineering-Fachleuten spannende Projekte und attraktive Positionen. Ganz nach Ihren Interessen und abhängig von Ihren Erfahrungen und Qualifikationen. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Projektes bzw. Ihrer neuen Stelle - und das natürlich völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich und freuen Sie sich auf interessante und passende Positionen und Projekte.

Aufgaben

• Koordination und Überwachung sämtlicher zollrelevanten Prozesse des Unternehmens
• Einhaltung nationaler und internationaler Zoll- und Exportvorschriften sowie aktive Umsetzung neuer gesetzlicher Anforderungen
• Sicherstellung der termingerechten und reibungslosen Abwicklung der Zollverfahren
• Begleitung der Steueraufsichtsmaßnahmen und Zollprüfungen
• Monitoring und Optimierung der erteilten Bewilligungen (AEO usw.…)
• Zollcontrolling und Zollinstruktionen intern und extern (Dienstleister und Speditionen)
• Planung, Steuerung und Optimierung der Zollprozesse
• Konzeption innovativer Zollprozesse mit Fokus auf Digitalisierung und Effizienzsteigerung
• Enge Abstimmung Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und externen Partnern
  

Profil

• Berufserfahrung im zollrechtlichen Umfeld, insbesondere Export und im Kontakt mit Behörden
• Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Verbrauchsteuerrecht der EU und Deutschlands sowie im Umsatzsteuerrecht
• Ausgeprägtes analytisches Verständnis und die Fähigkeit, proaktiv und selbstständig Lösungen für komplexe Fragestellungen zu entwickeln
• Führungserfahrung wünschenswert
• Sorgfalt, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
• Flexibilität und teamorientiertes Arbeiten
• Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Entscheidungsfähigkeit
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Flexible Arbeitszeiten
• Zusätzliche Urlaubstage
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad (Fahrradleasing)
• Mitarbeiter-Events
• Kostenlose Parkplätze

Gehaltsinformationen

• Wir geben Sicherheit - attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit.

Ihr Kontakt

Ansprechpartner
Inna Helmel

Referenznummer
844263/1

Kontakt aufnehmen
E-Mail: inna.helmel@hays.de

Anstellungsart
Festanstellung durch unseren Kunden