Kliniken Landkreis Diepholz gGmbH

Stellenangebot: Ausbildung zur/zum Medizinischen Technologin/Technologen für Radiologie (m/w/d)

Sulingen Ausbildungsplatz

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Über uns

Als größter Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche im Landkreis Diepholz vereinen wir etwa 1.400 Mitarbeitende mit verschiedenen Funktionen, Talenten und Eigenschaften zu einem starken Team. Unser Ziel ist es, eine qualitativ hochwertige und menschlich zugewandte Versorgung sicherzustellen- getragen von gegenseitigem Respekt und professioneller Zusammenarbeit.

Aufgaben

- Du durchläufst während der Ausbildung die verschiedenen Bereiche der Radiologie, Nuklearmedizin, Strahlentherapie und Dosimetrie (zum Teil auch bei Kooperationspartnern).
- Dabei lernst du, die Untersuchungen der Patienten vorzubereiten sowie durchzuführen und in diesem Rahmen Röntgen- und CT-Aufnahmen anzufertigen und mithilfe anschließender Bildbearbeitung zu verarbeiten.
- Du betreust die Patienten und Patientinnen während der Untersuchung auf empathische Art und Weise und sorgst durch die Einhaltung des Strahlenschutzes für die Sicherheit der Patienten und deiner Kolleg*innen.

Profil

- Du verfügst über einen guten Realschulabschluss oder einen vergleichbaren Abschluss (z.B. Hauptschulabschluss in Kombination mit einer mind. 2-jährigen Ausbildung).
- Du hast ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen und kannst so eine gute Betreuung der Patienten gewährleisten.
- Zudem bringst du ein technisches Verständnis mit und arbeitest gerne im Team sowie mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen.
- Idealerweise bist du bei Ausbildungsbeginn mindestens 18 Jahre alt - zumindest solltest du mobil sein, um unseren Klinikstandort in Bassum sowie externe Einrichtungen erreichen zu können.

Wir bieten

	3-jährige duale Ausbildung: Praktische Ausbildung in deiner Heimat
	Kollegiale Zusammenarbeit in einem sympathischen und motivierten Team
	Theoretische Ausbildung am Niels Stensen Bildungszentrum in Osnabrück
	Attraktive Vergütungsmodelle nach Tarif (TVAöD Pflege): 1. LJ: 1.365,24 € \| 2. LJ: 1.425,30 € \| 3. LJ: 1.522,03 €

	Tariflicher Urlaub nach TVAöD Pflege (30 Tage)

	Mitarbeiterangebote (z.B. Rabatte von Corporate Benefits, vergünstigte Kantine)
	Betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Hansefit)
	Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
	Kostenfreie Parkplätze und Jobticket für den ÖPNV